POSTE : Responsable Travaux Réhabilitation en Sites Occupés 93 95 H/F DESCRIPTION : Vous pensez que les métiers de la construction sont aussi des outils d'insertion et de développement des territoires ? Lisez la suite, nous avons une opportunité à vous proposer ! Rejoignez nos équipes de Bouygues Bâtiment Habitat Social et intervenez sur des projets de réhabilitations en site occupé (RSO) situés dans le Nord de Paris (93, 95) ; nous recrutons un(e) conducteur(rice) travaux confirmé(e), spécialiste de la RSO. Les missions et défis à relever : - Vous planifiez et organisez les activités des intervenants ainsi que les commandes et les moyens à mettre en oeuvre. - Vous coordonnez les travaux et les supervisez jusqu'à la livraison, conformément au contrat. - Vous participez à la préparation des points, du suivi budgétaire. - Vous managez et coordonnez les intervenant(e)s : vous consultez et désignez les fournisseurs et les sous-traitant(e)s, dont vous analysez les offres. - Vous accompagnez également les sous-traitant(e)s dans la mise en oeuvre de leur politique sécurité. Pour relevez ces défis, il vous faudra : Le poste est à pourvoir exclusivement en CDI et nécessite les compétences techniques acquises à l'occasion d'une formation universitaire type école d'ingénieur, Master dans le domaine de la construction. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux, sur des projets de RSO. Ceci est important pour une meilleure appréhension et compréhensions des enjeux liés aux projets qui vous seront confiés. Vous maîtrisez des outils de gestion de projet (MS Project, AutoCAD, etc) parce que le travail en équipe est une composante essentielle du poste. Vous entretenez de bonnes relations, avez le sens de la rigueur et de la diplomatie. Notre offre et ses bénéfices : - Un package salarial compétitif, comprenant des avantages sociaux intéressants : rémunération sur 13,3 mois (13ème mois et prime de congés payés), mutuelle (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut), panier repas 14€ par jour travaillé, véhicule de fonction/ de service (selon grade), 11 jours de RTT et 30 jours ouvrables de congés payés, épargne salariale abondée par l'entreprise, compte épargne temps, prime d'intéressement/participation. - Un accompagnement de votre employabilité via une offre de formation composée de 3 axes : - Des modules de formation filière métier - Des modules de formation de développement personnel - Un catalogue de formation disponible en libre accès - Des projets de construction emblématiques ! Rejoignez nous et construisons ensemble les projets de demain ! #BâtirPourLaVie PROFIL :