Vous recherchez un poste riche en missions médicales, organisationnelles et humaines, dans un établissement à taille humaine ? Votre environnement de travail : - 72 résidents majoritairement autonomes, avec quelques situations de grande dépendance. - Un projet de rénovation du bâtiment mené avec les résidents sur site, nécessitant un accompagnement attentif des équipes et des familles. - Une dynamique post-certification à maintenir : formation continue, animation de groupes de travail et suivi de la qualité des soins. Vos missions principales : - Assurer la coordination médicale et garantir la qualité de la prise en charge des résidents. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement. - Développer et maintenir les actions de prévention, de formation et de bonnes pratiques auprès des équipes. - Être un acteur clé dans la communication avec les résidents et leurs familles, particulièrement dans le cadre du projet de rénovation. Conditions du poste : - 0,5 à 0,6 ETP avec possibilité d'évolution vers un temps plein via un partenariat avec un EHPAD voisin. - Rémunération attractive selon profil et expérience. Rejoignez un établissement où votre expertise sera au coeur des projets, tant médicaux qu'humains, et où votre rôle de coordination aura un réel impact sur la qualité de vie des résidents. Pour postuler ou obtenir plus d'informations, contactez notre cabinet de recrutement au 07.56.04.88.25 ou envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com Médecin titulaire d'un DES de gériatrie, d'une capacité ou DU de médecin coordonnateur (ou en cours). Sens du travail en équipe, écoute et pédagogie. Capacité à accompagner le changement dans un environnement en mouvement.