POSTE : Chargé·e de Travaux 2Nd Oeuvre H/F DESCRIPTION : Au sein de la direction de la maintenance du patrimoine, vous qualifiez, quantifiez et suivez les travaux à réaliser de remise en état des logements, des parties communes et des espaces extérieurs, hors travaux de maintenance courante. Définir la consistance technique des travaux de sa compétence et contribuer à leur planification - Effectuer les états des lieux de sortie ainsi que la pré-visite dans le cadre du processus de REDL - Assurer l'estimation quantitative et qualitative des travaux relatifs aux remises en état des logements (REDL), travaux en sites occupés, aux travaux dans les parties communes, sur les espaces extérieurs (plan de maintenance et opérations spécifiques) - Réaliser le descriptif des travaux à conduire : élaborer notamment la fiche technique - Mobiliser la régie et les entreprises externes en définissant le calendrier des travaux et établir les commandes aux entreprises avec l'appui des opérateurs le cas échéant Conduire l'exécution des travaux et s'assurer de leur parfait achèvement - Vérifier la réalisation effective des travaux, leur conformité aux commandes et engagements, ainsi que leur parfait achèvement et émettre, le cas échéant, des réserves - Veiller au respect des délais de réalisation des travaux - Veiller au respect des budgets affectés aux travaux - Assurer le lien avec les différentes directions concernées par les opérations notamment dans la procédure de REDL Proposer en lien avec le responsable de site et le-la surveillant-e de travaux un plan de remise à niveau des parties communes RTT, titres restaurant PROFIL : Bac +2 d'une filière technique, génie civil ou du BTP. Une première expérience en tant que chargé de travaux (stage, apprentissage) est indispensable. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la rédaction de courriel et la gestion de facturation. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, d'écoute et de dialogue et vous avez une aisance relationnelle agrémenter d'un esprit d'équipe. Le permis B est exigé. Le poste est basé à Strasbourg. Rémunération selon profil et expériences. Avantages sociaux : RTT, chèques déjeuners, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%, mutuelle, prévoyance