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travailleur social enfance aemo aed H/F - EC20697 90 - BELFORT
Offre n° 1644564
travailleur social enfance aemo aed H/F - EC20697
90 - BELFORT - Localiser avec Mappy
Publié le 02 février 2025
travailleur social enfance aemo aed H/F - EC20697 Chef de file de l'action sociale et notamment de la Prévention et de la Protection de l'enfance, le Département décline cette politique au sein du schéma des solidarités pour les années 2022 - 2026. De nombreux projets sont portés au sein de la Direction de l'Enfance, de la Famille et de la Parentalité, au service des ... és d ... dre des mesures de protection de l'enfance, afin d'accompagner leurs projets de ... appuyant sur les compétences parentales (et/ou de l'environnement familial) : maison de la parentalité et de l'adoption, développement du parrainage, réflexion sur le ... enfant et du pouvoir agir des ... pagnés, etc. D ... dynamique de projets, la Direction de l'Enfance, de la Famille et de la Parentalité recherche le/la travailleur(euse) social(e) enfance. Il/Elle accompagne d ... relations familiales et sociales, les enfants et leur famille. En Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO), il/elle exerce cette mission d ... dre d'un mandat judiciaire qui fixe des objectifs. En Action Éducative à Domicile (AED), il/elle travaille d ... dre administratif, sur la base d'un contrat et d'objectifs établis avec la famille. Enfin, il/elle assume le suivi de ... iciant d'un Contrat ... rs. MISSIONS PRINCIPALES - Préparer la mise en place de la mesure AEMO et AED en lien avec la Responsable ou Responsable adjointe du service éducatif de la Direction de l'Enfance, de la Famille et de la Parentalité : prise de connaissance des problématiques, des objectifs définis, explicitation des enjeux à la famille. - Assurer un suivi de l'enfant d ... adre familial et son cadre de ... tier, école, etc.) et faire des bil ... iers avec la famille. - Soutenir les différentes composantes de la famille sur la base d'un projet éducatif défini avec elle d ... dre du mandat ou du contrat et pouvant, le cas échéant, intégrer une dimension collective (Projet Pour l'Enfant). - Evaluer les actions réalisées et rendre compte par écrit, à chaque étape de la mesure, de l'état d'avancement du travail entrepris, à la Directrice de l'Enfance, de la Famille et de la Parentalité et au Magistrat pour le cadre judiciaire. - Construire et faire vivre un réseau de partenaires internes et externes susceptibles : - d'enrichir les suivis engagés (formation / information / documentation), - d'appuyer les mesures prises (synthèses, constitution de dossiers à caractères social, points de situations, etc.). - Prendre part activement à l'animation du service éducatif, aux réunions de service et thématiques et à la mise en œuvre des orientations du projet de Direction (évolution des pratiques professionnelles, observations sociales, projets sociaux de territoire, etc.). - Il/elle prend part plus largement au dispositif de protection de l'enfance au sein des équipes pluridisciplinaires des Espaces des Solidarités Départementales (ESD). - Préparer la mise en place de la mesure AEMO et AED en lien avec la Responsable ou Responsable adjointe du service éducatif de la Direction de l'Enfance, de la Famille et de la Parentalité : prise de connaissance des problématiques, des objectifs définis, explicitation des enjeux à la famille. - Assurer un suivi de l'enfant d ... adre familial et son cadre de ... tier, école, etc.) et faire des bil ... iers avec la famille. - Soutenir les différentes composantes de la famille sur la base d'un projet éducatif défini avec elle d ... dre du mandat ou du contrat et pouvant, le cas échéant, intégrer une dimension collective (Projet Pour l'Enfant). - Evaluer les actions réalisées et rendre compte par écrit, à chaque étape de la mesure, de l'état d'avancement du travail entrepris, à la Directrice de l'Enfance, de la Famille et de la Parentalité et au Magistrat pour le cadre judiciaire. - Construire et faire vivre un réseau de partenaires internes et externes susceptibles : - d'enrichir les suivis engagés (formation / information / documentation), - d'appuyer les mesures prises (synthèses, constitution de dossiers à caractères social, points de situations, etc.). - Prendre part activement à l'animation du service éducatif, aux réunions de service et thématiques et à la mise en œuvre des orientations du projet de Direction (évolution des pratiques professionnelles, observations sociales, projets sociaux de territoire, etc.). - Il/elle prend part plus largement au dispositif de protection de l'enfance au sein des équipes pluridisciplinaires des Espaces des Solidarités Départementales (ESD).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Département Territoire de Belfort
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