Afin de compléter notre équipe nous recherchons un(e) Adjoint(e) de direction Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe, vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents ? Vous recherchez un poste ayant une vision globale sur la gestion d'un établissement ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, vous accompagnez l'équipe de direction dans la gestion et la mise en œuvre de projets. Au travers de vos missions, vous participez à garantir un cadre de vie de qualité pour nos résidents. Vos missions s'articulent autour de 3 axes : La gestion de l'EHPAD : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs - Facturer les prestations de l'EHPAD - Relancer les impayés - Entretenir le lien avec les familles La gestion et le développement des services complémentaires : - Gérer et facturer le portage de repas - Relancer les impayés - Accompagner téléphoniquement nos clients du domicile et assurer une veille sociale - Développer les autres services proposés - Proposer des actions de commercialisation des services Divers : - tâches de ressources humaines (gestion adminsitrative des dossiers du personnel, élaboration des contrats, saisie des varaiables, suivis médicaux, déclaration d'accidents du travail, etc.) - encadrement des ASH et de la lingère - particpation au CoDIR Cette liste est non exhaustive et pourront évoluer selon votre envie et vos idées. Plus que des missions, ce sont de réels projets que nous vous proposons de piloter. Ce poste vous permet d'avoir une vision globale des services misent en place au sein de la plate-forme gérontologique. C'est un véritable tremplin pour évoluer au sein de la structure et de notre groupe. Vos conditions de travail : - Planning régulier sur 14 jours - 100% - Possibilité de travail en week-end - Prime objectif- Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum (OBLIGATOIRE) - Vous avez le sens du relationnel - Vous avez une connaisance en gestion des ressources humaines - vous avez une connaissance en comptabilité - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes réactif et force de proposition pour vous adapter à différentes situations - Vous aimez le travail en équipe et savez être à l'écoute - Votre proactivité et vos capacités de gestion, vous apporte la polyvalence nécessaire pour ce poste