Descriptif du poste: Notre client, une entreprise familiale avec des valeurs fortes et engagées, compte une centaine de collaborateurs dans une usine rénovée en 2024. Nous recherchons un manager de transition opérationnel pour une mission relai avec de la conduite du changement sur minimum 4 mois et 4 jours par semaine.   Vos missions principales seront :  - Management d'une équipe de 7 personnes, - Maintenir et améliorer le système qualité du site, s'assurer du respect des procédures et tenir à jour les indicateurs qualité - Traiter les non conformités internes et clients, définir, préconiser les actions correctives et contrôler leurs mises en oeuvre (plans d'actions 5M - 5P) - Organiser les activités de tri lors de non-conformité - Valider les décisions de contrôle concernant l'acceptation des produits (retouche, tri, rebut...) - Piloter la résolution de problèmes, mettre en place et suivre les plans d'actions associés - Participer à la phase d'industrialisation des nouveaux produits- Planifier, déclencher, réaliser et/ou suivre les audits internes (poste, produit, process, fournisseurs...) - Suivre et renseigner les indicateurs de performance de son secteur - Contribuer à la qualité des relations de travail et du bon climat social au sein de l'entreprise - Assurer la cohérence des équipes (animation des réunions) afin de garantir la réalisation d'une production dans les conditions optimales et conformes aux objectifs fixés. - Garantir la gestion documentaire du site en liaison avec la Direction Qualité Groupe - Établir et mettre à jour les indicateurs des tableaux de bord, analyser les résultats. - Accompagnement et monté en compétences de l'équipe.   Prérequis indispensable: Maitrise de l'IATF, Anglais fluent, force de proposition et bienveillance.   Possibilité de logement.   Domaine: Industrie décolletage automobile. Profil recherché: L'univers du industrie vous est familier ; Vous travaillez avec une approche pragmatique et sur mesure ;  Manager expérimenté, vous savez motiver, inspirer et accompagner afin d'atteindre les objectifs demandés; Vous parlez anglais couramment;  Vous êtes reconnu pour votre proximité du terrain ; Vous avez une véritable capacité d'adaptation et un bon relationnel ; Vous savez embarquer, faire adhérer et former les équipes.