Descriptif du poste: En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Sous Système Train Communicant, vous serez amené à : Contribuer à l'évolution de l'architecture des systèmes dont vous aurez la charge Participer, organiser ou animer des réunions dans votre périmètre de responsabilité Spécifier les sous-systèmes informatiques et réseaux embarqués du Train communicant, suivre les appels d'offres, la phase de conception, validation et mise en service commercial Réaliser des études techniques dans votre domaine d'expertise, pour des clients internes et externes Concevoir de façon rigoureuse, des programmes d'essais et des scénarios adaptés aux besoins de vérification Utiliser les bancs de test et les outillages pour réaliser ces activités, si nécessaire Contribuer et être force de proposition dans la définition des standards et des référentiels ferroviaires et normatifs Participer à des projets de recherche Européens Assurer la gestion technique et le suivi d'affaires et la coordination des différentes spécialités du train communicant pour les projets dont vous aurez la charge Informations complémentaires : Télétravail et flexibilité horaire visant à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle Un parcours sur mesure de découverte et de formation est proposé Ambiance d'équipe dynamique et conviviale garantie Tous les avantages d'un grand groupe en termes d'opportunités, de variété, de grands projets Profil recherché: Vous avez une formation en électronique, informatique embarquée et/ou réseau de type Bac +5 et une expérience de minimum 2 ans dans le domaine des systèmes embarqués est nécessaire et une expérience (spécification, conception ou validation) serait un plus. Rejoignez-nous si vous : Avez des compétences techniques au niveau : système et réseau embarqué, télécommunication, vidéo Disposez de bonnes capacités de communication Avez une bonne gestion des priorités et vous favorisez le travail d'équipe Avez une expérience extra-professionnelle dans le monde associatif sera appréciée Avez un niveau d'anglais B1 minimum Êtes ouvert d'esprit Êtes rigoureux Êtes motivé Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.