Descriptif du poste: Entreprise dynamique et en pleine croissance, notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Paris, recherche un(e) Expert-comptable stagiaire en CDI afin d'accompagner son développement et renforcer ses équipes. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'un environnement structuré et formateur, en bénéficiant d'un encadrement de qualité et d'un parcours de formation adapté. Missions principales : - Prendre en charge un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, groupes). - Assurer la révision comptable et établir les comptes annuels. - Participer aux missions de conseil en gestion et en optimisation fiscale. - Accompagner les clients dans leur développement et les conseiller sur leur stratégie financière. - Contribuer aux missions d'audit légal et contractuel. - Assurer le suivi des obligations fiscales et sociales des clients. - Superviser et former les collaborateurs juniors. - Participer à l'amélioration des outils et des procédures internes du cabinet. L'environnement du cabinet favorise la montée en compétences, l'autonomie et la prise d'initiatives. Des perspectives d'évolution sont offertes, notamment vers un poste d'Expert-comptable diplômé(e). Rémunération : entre 38 000 et 42 000 euros brut annuel selon expérience. Localisation : Paris 16. Contrat : CDI. Disponibilité : Dès que possible. Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet à taille humaine où la bienveillance et l'excellence sont au cœur des valeurs ? Rejoignez une équipe engagée et dynamique pour donner un nouvel élan à votre carrière. Profil recherché: Nous recherchons un(e) Expert-comptable stagiaire motivé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à s'impliquer activement dans le développement du cabinet et à accompagner les clients dans la gestion de leur activité. Compétences et qualités requises : - Diplômé(e) d'un DSCG ou équivalent, en cours de stage d'expertise comptable. - Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. - Solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité et audit. - Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Capacité à encadrer et à former des collaborateurs juniors. - Maîtrise des logiciels comptables et des outils digitaux. - Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers et des échéances. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation à un environnement dynamique. Si vous êtes ambitieux(se), que vous aimez les défis et que vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un cabinet structuré et innovant, nous serions ravis d'échanger avec vous. Rejoignez-nous et contribuez à la réussite d'un cabinet en pleine croissance, soucieux de la qualité de ses prestations et du développement de ses talents.