Notre agence GESER-BEST Pole santé recherche un.e Data Manager VIVO H/F Pour contribuer à la mise en service de la nouvelle solution VIVO (application de gestion/acquisition/analyse des données vivo). ➡️ Missions - Support à la mise en place des nouveaux outils de gestion de data in VIVO constituant le produit Vivo - Test des évolutions sur le produit VIVO - Collaboration avec les équipes métiers pour décrire les besoins et aider à la priorisation - Compréhension fonctionnelle des applications vivo et de leur intégration dans le produit VIVO - Compréhension des liens entre les applications vivo et les référentiels : validations des liens et suivi de leur évolution - Implémentation des règles de data intégrité - Mise en place et maintien du SharePoint du produit Vivo partagé par toutes les équipes - Traduction des user guides en français/anglais, création de mini user guides en français/anglais - Création/revue des supports de formation en français - Revue des master data importés dans les instances de VAL, PROD et TRAIN : état des lieux à la mise en production et document de suivi des modifications - Saisie des expériences (« clones » d'expériences) en VAL et Training pour disponibilité de données dans l'API - Mise en place de contrôle qualité sur les data in vivo. Livrables - Rapports et réunions sur les avancées des activités par semaine  - Share point structuré pour le produit VIVO - Documentation utilisateurs - Documents de validation - Document d'état des lieux /validation de l'application à la mise en production. Vous êtes titulaire d'un Master en Bio-informatique ou en Biologie, avec une expérience confirmée ou senior (minimum 3 ans d'expérience). ➡️ Compétences requises - Connaissance en biologie (et plus spécifiquement le vivo) - Connaissance de la recherche préclinique (plus particulièrement les domaines in vivo pharmacologie/toxicologie/PK) - Connaissance des systèmes de référentiels : MDM et non MDM - Connaissance informatique (maîtrise d'Excel, SQL). Compétences mobilisables - Proactivité et grande capacité d'autonomie - Orientation résultats et qualité - Compétences relationnelles et organisationnelles - Aptitude à travailler en équipe - Communication - Anglais obligatoire, écrit et parlé - Français obligatoire, écrit et parlé - Respect du règlement intérieur Servier et des règles de sécurité internes. ➡️ Nos avantages - Gestion à taille humaine - Suivi de mission régulier - Accompagnement pour une montée en compétence rapide - Mobilité géographique possible - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs - Politique de cooptation - Offres CSE - Process d'intégration - Formation continue.