VOS MISSIONS -Développer et conduire une culture d'amélioration continue, en veillant à l'engagement et à la participation des personnes au sein de l'organisation. -Diriger la mise en oeuvre du système d'excellence opérationnelle de Solina (SOES) au niveau du site, en fonction des besoins du site et des objectifs d'amélioration des performances. Atteindre les attentes des niveaux de maturité (basique, confirmé, avancé). -Apporter un soutien à l'entreprise pour développer des indicateurs de performance et des mesures de pertes, -analyser et suivre les pertes pour identifier les opportunités d'amélioration et mesurer l'impact sur les performances globales du site dans les domaines (Sécurité, coût, délai, qualité...). Soutenir l'élaboration et le suivi du plan directeur et de ses gains. -Mettre en oeuvre, soutenir et améliorer en permanence le système de contrôle des performances (rapports sur les performances et routines dans l'ensemble de l'organisation du site: mensuels, hebdomadaires, quotidiens, transfert de poste, contrôle à intervalles rapprochés pendant le poste). -Faciliter et coordonner les équipes d'amélioration des performances (Kaizen, 5S+S, Maintenance Autonome) pour exécuter les projets d'amélioration, selon la bonne méthodologie. Diriger certains projets d'amélioration majeurs avec des gains/économies élevés (" Quick Wins " en volume, ., émission de CO2...). -Former, coacher les personnes à tous les niveaux de l'organisation du site, sur les principes, méthodologies et outils Lean/CI, ainsi que sur les standards Solina et la digitalisation, afin de faire avancer les projets de manière autonome et de développer une culture qui se concentre sur l'amélioration continue. Assurer la durabilité des compétences Continuous Improvement par le biais de matrices de compétences pour tous les employés et les équipes d'experts. Issu d'une formation supérieure, vous souhaitez valoriser une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en industrie. Vous maitrisez le lean manufacturing et ses méthodologies (Kaizen/DMAIC/SMED,..., 5S, maintenance autonome...), et avez une réelle appétence pour la digitalisation. Autonome, rigoureux et proactif, vous êtes un communicant, et vos qualités relationnelles, vous permettent d'accompagner la conduite de changement. Vous souhaitez participer à la structuration de la croissance d'une PME, appartenant à un groupe de dimension internationale en très forte expansion offrant de réelles opportunités d'évolution. Anglais professionnel requis. Poste basé à Raillencourt sainte Olle 59 (Cambrai).