A PROPOS D'EVOLIZ Notre client Evoliz, PME française, est au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis maintenant 15 ans !  En 2025, Evoliz rejoint le groupe Visma, leader européen des solutions professionnelles basées sur le cloud. Il édite pour les TPE et PME une solution de gestion complète et collaborative, ultra accessible et 100% française (cocorico) afin de les réconcilier avec l'administratif. Et ça plaît ! Car ils sont aujourd'hui dans une phase d'accélération de notre croissance et multiplient les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel. Mais attention... Travailler chez Evoliz ne signifie pas seulement donner le sourire aux chefs d'entreprise ; c'est aussi rejoindre une équipe où il fait bon vivre et où la banane n'est pas un simple logo mais un véritable état d'esprit. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Ce qu'Evoliz veut, c'est que ses clients passent le moins de temps possible sur le logiciel ! Au sein d'une équipe agile composée de Product Manager, Lead Développeur, développeurs, UX UI Designer, Content Designer, et Testeurs,   le développeur a pour objectif de livrer un produit fiable, performant et agréable à utiliser, en gardant un haut niveau de qualité de code et de documentation. LE QUOTIDIEN Vous l'aurez compris, chez Evoliz, tout est mis en oeuvre pour simplifier et fluidifier l'utilisation de notre solution par nos clients.En respectant les principes de l'agilité, vous serez intégré dans la méthodologie Shape Up rythmée par des sprints courts et dynamiques. L'idée étant de participer activement au développement de l'application Evoliz et de tous les projets qui y sont liés. En tant que Développeur·se FullStack, vous participez à toutes les étapes du développement de notre solution SaaS : Conception & Développement :  - Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités - Participer aux choix d'architecture backend & frontend - Garantir la cohérence technique entre les modules Maintenance & Qualité :  - Corriger les bugs et optimiser les performances - Rédiger et maintenir des tests automatisés unitaires et fonctionnels - Participer aux revues de code et à l'amélioration continue Collaboration produit & agilité :  - Participer activement aux rituels agiles : daily, sprint planning, review, rétrospective - Échanger avec les PO, designers, testeurs pour comprendre les besoins utilisateurs - Être force de proposition sur les aspects techniques et fonctionnels...Le poste est un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, à pourvoir le plus rapidement possible. Il est localisé à La Garde (83) et  est à 100% en présentiel (pas de télétravail). De formation Bac +2 à Bac +5, vous voulez participer à l'évolution d'une solution banana adaptée à tous et sur toutes les plateformes. La rémunération proposée se situe entre 30 et 40KEUR selon l'expérience + d'autres avantages très intéressants à voir juste en dessous !  Ils recherchent une personne ayant les compétences suivantes : Vos compétences techniques : - Maîtrise du développement backend (PHP, Laravel, MySQL) - Maîtrise du développement frontend (Vue.js, jQuery, JavaScript) - Bonne connaissance des API - Connaissances en Docker, Git Vos savoir-faire :  - Structuration du code et maintien d'une architecture propre - Intégration d'API et gestion de flux de données - Capacité à collaborer avec des profils non techniques (UX, PO, support) Vos qualités humaines :  - Rigueur, curiosité, autonomie - Esprit d'équipe et sens de la communication - Appétence pour la résolution de problèmes complexes - Sens des responsabilités, patience, adaptabilité - Alignement avec les valeurs de l'entreprise Mais ils recherchent surtout une personne passionnée, convaincue par leur produit, avec de solides compétences, qui est force de proposition et  est consciente de l'impact de son travail chez les clients.  Vous ferez partie d'une équipe au top, qui vient travailler avec la banane ! Alors si vous pensez que ça peut matcher, ils sont impatients de recevoir votre candidature. REJOINDRE EVOLIZ C'EST... - Faire partie d'une équipe de personnes passionnées - Un onboarding personnalisé afin de garantir la meilleure intégration - Des horaires de travail permettant un équilibre vie pro/vie perso - Choisir le matériel avec lequel nous préférons travailler - 5 semaines de congés par an mobilisables dès le 1er mois -La carte Swile pour les tickets resto - La mutuelle ALAN DÉROULEMENT DES ENTRETIENS - Appel de présentation (30-60 minutes) - Entretien physique avec la RH et un lead développeur (environ 60 minutes) - Un cas