L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ H/F - PSYCHIATRIE GÉNÉRALE - MONTBÉLIARD L'intersecteur de psychiatrie générale 25G07 est composé des structures suivantes : - Centre Hospitalier Spécialisé "Jean Messagier" à MontbéliardDE VINCI - unité de réinsertion intersectorielle  - PICASSO RPS - unité d'admission et de réhabilitation psychosociale en hospitalisation complète libre - DALI - unité intersectorielle d'hospitalisation complète de soins sans consentement  - CMP / Hôpital de Jour à Montbéliard et Valentigney - Urgences psychiatriques à Trévenans  Pilotage et organisation des soins : - Organiser et coordonner l'activité des services du secteur en collaboration avec le médecin chef - Mettre en oeuvre le projet médico-soignant et les orientations institutionnelles - Assurer la qualité et la continuité des soins sur l'ensemble des structures Qualité et sécurité des soins : - Garantir le respect des protocoles et pratiques institutionnelles - Déployer et suivre les démarches qualité (audits, indicateurs, tableaux de bord) - Analyser les événements indésirables et réclamations et mettre en oeuvre des actions correctives - Participer aux projets institutionnels (prévention des risques, éthique, télémédecine, etc.) - Superviser le circuit du médicament en lien avec les pharmaciens Management et ressources humaines : - Encadrer et animer l'équipe des cadres de santé en maintenant la cohésion et en harmonisant les pratiques  - Organiser la permanence de l'encadrement sur les différents sites - Conduire les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences - Gérer les effectifs (recrutement, suivi, organisation du travail, congés) - Recense les besoins en formations dans le cadre du calendrier institutionnel du plan de formation  - Participer à la gestion des conflits et aux procédures disciplinaires - Contribuer à l'attractivité et à la fidélisation des professionnels - Organiser l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires - Assurer le suivi des indicateurs de performance Liste non-exhaustive - Diplôme de Cadre de Santé exigé - Expérience significative en management - Formation complémentaire de type Master appréciée - Maîtrise de l'organisation hospitalière et du secteur sanitaire - Solides compétences en management d'équipe et conduite du changement - Capacité à piloter des projets et à suivre des indicateurs de performance - Maîtrise des outils qualité et des démarches d'amélioration continue - Excellentes capacités de communication, négociation et gestion des conflits - Esprit d'analyse et de synthèse - Leadership et sens des responsabilités - Rigueur, organisation et capacité de décision - Aptitude à gérer des situations complexes et conflictuelles - Prise de recul et maîtrise de soi - Sens relationnel, écoute et communication claire - Adaptabilité et disponibilité - Capacité à déléguer et à fédérer les équipes - Type de contrat : CDI - Statut : Cadre - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Horaires : Journée de 8h - Participation aux astreintes cadre niveau 2 - Véhicule de fonction - CCN 1951 - FEHAP - Un jour de repos compensateur fixe tous les 15 jours Nous vous invitons à consulter la page suivante.