Description du poste et Missions Marque Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Client En toute indépendance, vous assurerez la surveillance médicale professionnelle et préventive du personnel de 2 800 agents. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière et d'une assistante administrative au sein du pôle médico-social mais travaillerez également en transversalité avec les autres pôles : maintien dans l'emploi, prévention des risques professionnels et administratif. Poste A ce titre, vous serez chargé : - de garantir la réalisation des visites médicales réglementaires et occasionnelles du personnel ainsi que les décisions d'avis d'aptitude, - d'effectuer des visites sur le milieu professionnel dans le cadre de votre tiers temps, afin d'analyser les postes de travail, l'environnement professionnel et de vérifier les conditions de travail, - de participer à des projets et à des actions collectives, transversales et/ou pluridisciplinaires conduites par la Direction des Ressources Humaines, afin d'améliorer les conditions de travail du personnel, - de participer à la démarche de prévention des risques professionnels et de contribuer à la promotion de la santé au travail, - de participer aux séances du CHSCT et aux différents groupes de travail, - d'assurer conseils et informations à l'employeur ainsi qu'aux encadrants et aux agents, sur la santé et sur les conditions de travail. Pour mener à bien vos missions, vous disposerez : - de l'assistance de l'infirmière, que vous superviserez, pour la réalisation des entretiens infirmiers et des examens complémentaires, - d'une assistance administrative dédiée, pour la planification des visites médicales, la réalisation des convocations et la préparation des dossiers notamment. - 2 assistantes sociales, rattachées au DRH seront également en soutien, Profil docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins, titulaire d'un DES ou CES de médecine du travail. Si vous ne possédez pas cette spécialité, nous pouvons vous y former, - connaissances en ergonomie souhaitée, - force de proposition dans les actions d'amélioration des conditions de travail, - capacités à travailler en équipe et en transversalité, - très bon relationnel, diplomatie, écoute et autonomie. Envoyez-moi vite votre candidature ! Aurore Expérience : 0 mois