AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) 84 - PERTUIS
Offre n° 1662619
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
84 - PERTUIS - Localiser avec Mappy
Publié le 30 août 2025
Notre client est un établissement à PERTUIS proposant des services de qualité en crèche. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment souhaiteriez-vous enrichir le développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre crèche, garderie ou pouponnière ? Dans un environnement accueillant au sein d'une structure dédiée à la petite enfance, vous assurerez le bien-être des enfants. - Vous veillerez à l'hygiène et au confort des enfants, en respectant les protocoles de soins établis - Vous participerez activement à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale et personnalisée de chaque enfant Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12.19 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 5 Jour(s)
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Appel Medical
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
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