Offre n° 1663400
CDI IDE (F/H) (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2025
Description du poste et Missions Marque Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Client Notre client est un établissement situé à REIMS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'un engagement constant pour le bien-être des salarié(e)s, assurant ainsi un environnement de travail gratifiant et épanouissant. Poste Comment pourriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement? Cette opportunité s'inscrit au sein d'un établissement pour personnes âgées, valorisant les compétences humaines et l'expertise médicale. - Assurer la prise en charge globale des résidents en respectant leurs besoins individuels - Administrer les soins quotidiens et médicaux avec précision et bienveillance - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé des résidents - Participer à la planification et à l'évaluation des soins de santé - Promouvoir le bien-être des résidents en renforçant la communication avec leurs familles et proches Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heure (salaire à définir avec l'établissement) Profil L'infirmier ou infirmière (F/H) recherché(e) devra démontrer un engagement fort envers les valeurs humaines au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Excellentes capacités de communication pour interagir avec les résidents et leurs familles - Aptitude à travailler en équipe avec le personnel soignant et administratif - Sens aigu de l'observation pour détecter les changements dans l'état de santé des résidents - Diplôme d'État d'infirmier ou infirmière requis pour exercer le poste - Bienveillance et empathie envers les personnes âgées, respectant leur dignité et leur autonomie Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Expérience : 0 mois
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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