POSTE : Chef de Mission Expertise Comptable H/F DESCRIPTION : Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant implanté au Nord de Nantes. Vous serez accompagné d'une équipe de collaborateurs aux compétences diversifiées, cette structure à taille humaine offre l'avantage de proximité et de réactivité envers nos clients. Cette configuration nous permet de fournir à notre clientèle un service personnalisé de haute qualité. Nous recherchons un profil de Chef de Mission Expertise Comptable H/F pour intégrer le bureau de Nantes (44) et renforcer le pôle Expertise. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, PME régionales. En plus de la production des travaux comptables, vous les conseillerez sur la gestion comptable de leur société : - Préparation de la mission et des planning - Réalisation des travaux de révision et des liasses fiscales - Rédaction de la note de synthèse et préparation du projet de bilan - Elaboration des tableaux de bord et prévisionnels - Coanimation du rendez-vous de présentation du bilan avec l'Expert-Comptable - Montée en compétence et supervision d'une petite équipe - Conseil client Vous aurez la possibilité de réaliser votre Diplôme d'Expertise Comptable. Votre profil : - De formation comptable Bac +2 minimum (BTS, DCG, DSCG, Master CCA) - Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable - Rigoureux et méticuleux, vous fournissez un travail de qualité et avez un bon sens de l'écoute - Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de prise de hauteur - Vous appréciez la relation client Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée. Si ce projet vous intéresse, nous serons ravis d'étudier votre candidature. \_\_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :