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Coopérative U - Responsable achats et approvisionnement (H/F) 44 - Loire Atlantique
Offre n° 1673717
Coopérative U - Responsable achats et approvisionnement (H/F)
44 - Loire Atlantique - Localiser avec Mappy
Publié le 01 août 2024
Vous construisez et portez la stratégie d'approvisionnement et de flux marchandises en lien avec Ulog et la Direction commerciale. Vous mettez en œuvre et pilotez les moyens, les plans d'actions et les projets visant à soutenir cette stratégie, avec vos équipes : Filières approvisionnement LS, Pôle Performance Flux / Amélioration Continue, Pôle Pilotage des Flux. Vos principales missions sont les suivantes : 1) Construire et piloter la stratégie d'approvisionnement et des flux marchandises ainsi que le pilotage des moyens en conformité avec la stratégie commerciale nationale - Définir la stratégie et l'organisation des moyens pour sa mise en œuvre - Alimenter les instances de gouvernance sur les adaptations de la stratégie moyen/ long terme - Porter les projets structurants au service de la stratégie de sa direction - Assurer la mise en œuvre des approvisionnements LS en alignement avec la stratégie globale - Définir et piloter la politique des flux marchandises en lien avec U Log et le Commerce - Superviser la mise en œuvre des flux imports pour garantir la fluidité et l'efficacité des opérations - Garantir la mise en œuvre de la spéculation et l'atteinte des objectifs fixés - Garantir la négociation des Conditions Générales de Livraison (CGL) et le cadre des projets flux fournisseurs - Assurer la mise en œuvre des manquements fournisseurs et proposer des solutions adaptées 2) Porter la vision des stratégies appro et flux marchandises, la communiquer et faire adhérer ses équipes, les autres directions du groupement et les associés - Fédérer les autres directions pour leur contribution à la réussite des stratégies de la chaîne d'approvisionnement - Fédérer les régions sur un objectif commun avec le bon niveau d'arbitrage des aspérités régionales 3) Piloter l'atteinte des objectifs, assurer le suivi des performances par le biais d'indicateurs et proposer des actions correctives si nécessaire - Préparer et proposer une feuille de route de sa direction à faire valider et suivre par le CEC - Garantir le niveau de service des magasins et des coûts induits par le périmètre approvisionnement, la spéculation et l'application des manquements fournisseurs - Rendre compte de la performance de sa direction en CEC et à la direction commerciale réseau, à travers des reportings homogènes et pertinents - Piloter des plans d'actions préventives, correctives et d'amélioration - Arbitrer les décisions relatives au périmètre de sa direction 4) Animer les équipes de la direction approvisionnement et performance - Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs de performance - Favoriser la collaboration et l'innovation au sein des équipes - Assurer le développement des compétences et la qualité de vie au travail des collaborateurs - S'assurer du bon déroulement des points de synchronisation de ses équipes avec : les établissements, le commerce national et régional et la logistique 5) Accompagner et piloter les projets de transformation de la Direction Approvisionnement - Piloter les projets d'amélioration continue et de transformation organisationnelle - Piloter la transformation de l'organisation approvisionnement dans le cadre de la mise en place du nouveau moteur d'approvisionnement. - Structurer la nouvelle démarche autour de la "Prévision" et "Planification des flux" pour optimiser les opérations 6) Maîtriser son budget - Elaborer et proposer le budget - Garantir le respect du budget de sa direction De formation supérieure bac +4/5 en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée de 10 ans ou plus sur un poste similaire dans le domaine de la supply chain. Votre leadership, votre enthousiasme, votre relationnel et votre capacité d'anticipation, avec une forte culture du résultat sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. En tant que manager, vous avez à cœur de développer les compétences de vos équipes, en responsabilisant chacun dans le respect de nos valeurs PEPS ! Vous épanouir à nos côtés : Chez U, nous vous faisons confiance pour évoluer en toute autonomie au sein du périmètre qui vous est confié. Au sein de la coopérative, vous avez la possibilité d'argumenter et de co-construire avec des patrons d'entreprise, qui travaillent main dans la main avec leurs fournisseurs locaux et qui ont à cœur d'être à la hauteur des attentes des consommateurs. Rejoindre une enseigne qui innove et s'adapte au changement, c'est aussi l'assurance de pouvoir évoluer si vous le souhaitez. Nous mettons tout en œuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alors rejoignez un environnement en constante évolution ! Ce poste est ouv
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires
Entreprise
Coopérative U
La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel...
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