POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant et à taille humaine implanté en Charente et Charente Maritime. Le cabinet accompagne ses clients, entreprises et associations, de la création à la gestion de l'entreprise (comptabilité, juridique, social, audit légal, suivi des performances financières). Nous recherchons un profil de Collaborateur Comptable H/F, confirmé ou junior évolutif, pour intégrer le bureau basé situé à Saintes (17). Vos missions : Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients composé TPE et PME de secteurs d'activité variés. - Tenue comptable : saisie, lettrage, déclaration de TVA etc. - Travaux de révision comptable et des liasses fiscales - Préparation du bilan - Déclarations fiscales - Suivi administratif des dossiers - Conseil client En fonction de votre niveau, vous serez accompagné ou formé sur la finalisation des dossiers. Votre profil : - De formation Comptable Bac +2 minimum (DCG, DSCG, Master CCA) - Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable de minimum 2 ans - Vous êtes doté de connaissances à jour en normes comptables et fiscales - Vous avez une bonne capacité de travail en équipe mais aussi d'autonomie - Rigoureux et organisé, vous avez le sens du détail et de l'analyse - Vous appréciez le contact client Intéressé ? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. \_\_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! PROFIL :