Directeur Commercial et Marketing F/H (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 1680020
Directeur Commercial et Marketing F/H (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 31 août 2025
Missions : Il/elle définit la stratégie commerciale et marketing de Transvilles et la met en œuvre. Il/elle est garant du dynamisme du réseau et propose à l\'AO des évolutions pour développer l\'activité. Vos missions : * Définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de Transvilles * Etablir le budget prévisionnel, assurer le suivi et l\'analyse périodique des résultats commerciaux * Elaborer une stratégie Produits et mobilités en lien avec la stratégie de développement de Transvilles * Identifier les besoins en études et proposer un programme afin de concevoir et de mettre en place ces études * Proposer une politique tarifaire, suivre et analyser l\'impact des décisions * Définir une communication efficace pour accompagner les projets de Transvilles * Participer à la conception et à l\'animation de la démarche qualité * Etre l\'interlocuteur privilégié de l\'autorité organisatrice, sur les aspects de l\'offre de déplacement et de la politique commerciale pour la développer Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43611028 Profil De formation Bac +5 (marketing, transport, commerce), vous avez une expérience minimum de 7 ans, idéalement dans le secteur des transports publics. Manager doté de solides connaissances en stratégie marketing vous savez conduire votre équipe à obtenir des résultats de qualité pour la collectivité et les passagers. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d\'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d\'énergie.) * Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)...
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
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