Description du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'outillage et le découpage, un Commercial BtoB en CDI ayant une expérience dans le secteur industriel. Rattaché(e) au Directeur Commercial, également Dirigeant de la société, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la pérennisation du portefeuille clients. Vos principales responsabilités seront : - Prospection et développement commercial - Identifier et approcher de nouveaux clients et prospects, notamment des grands comptes industriels. - Détecter et suivre des opportunités de projets industriels en collaboration avec les équipes techniques et marketing. - Gestion et fidélisation du portefeuille clients - Accompagner les clients existants dans leurs projets en apportant une expertise technique et des solutions adaptées. - Négocier et conclure des contrats commerciaux en valorisant le savoir-faire unique de l'entreprise. - Vente de solutions techniques et sur-mesure - Comprendre et répondre aux besoins spécifiques des clients en leur proposant des solutions techniques complexes. - Travailler en mode projet avec l'ensemble du service commercial et les équipes techniques pour assurer la réussite des offres. Ce que l'entreprise offre - Une entreprise familiale à taille humaine, reconnue pour son expertise et son innovation. - Un cadre de travail collaboratif avec des équipes engagées. - Une grande autonomie dans les missions et des défis stimulants. - Rémunération attractive : Fixe + variable, rémunération sur 13 mois, véhicule de fonction, intéressement et participation. - Conditions de travail : Horaires flexibles, possibilité de télétravail 6 jours/mois. - Avantages sociaux : Mutuelle familiale attractive, contrat de prévoyance et de retraite supplémentaire. Localisation : Besançon, avec déplacements réguliers en France et en Europe Type de contrat : CDI Statut : Cadre au forfait 218 jours + RTT Vous vous reconnaissez sous ce poste ? Postulez ou contactez Pauline au***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap