Descriptif du poste: Au sein d'une PME en forte croissance ,vous intégrez une équipe de 3 personnes en charge de la gestion des paies et la comptabilité sociale Au sein de cette équipe, vos missions sont : Sur la gestion des paies : - Saisir sur le logiciel Sage Paie et contrôler l'ensemble des éléments variables de la paie suivant la règlementation et les conventions collectives applicables au sein des établissements - Effectuer les commandes de tickets restaurant et assurer la répartition aux salariés - Gérer les déclarations des congés payés auprès de la Caisse des congés payés - Gérer et traiter en paye des arrêts de travail (maladie, Accident du travail) - Suivre les absences et traiter en paie - Etablir les soldes de tout compte avec calcul des indemnités - Gérer les avances et acomptes - Gérer des arrêts maladie, des indemnités prévoyance, - Suivre et saisir les avantages en nature - Etablissement des DSN - Etablissement des déclarations et paiement annuelles des taxes et cotisations obligatoires (AGEFIPH, Taxe d'apprentissage, ) - Préparer des états de virement de salaires - Gérer en paye des dossiers prévoyance Sur la comptabilité - Enregistrer dans les comptes comptables de tous les éléments liés à la paye, auxcotisations et déclarations - Pointer les comptes et justifier de ces derniers en cas d'écarts - Passer les OD de payes - Préparer les éléments nécessaires à l'établissement du bilan comptable des comptes sociaux (à remettre aux experts comptables lors de l'établissement du bilan de l'entreprise) - Réaliser l'ensemble de la comptabilité des comptes comptables liés au traitement des salaires et obligations y afférentes Nous vous proposons : - Un contrat cadre en CDI - Un poste polyvalent basé à Mantes la jolie (78) - Poste du lundi vendredi 35H - Une rémunération de 4000EUR brut / mois - Avantages entreprises : TR, intéressement, primes - Poste à pourvoir en Septembre Profil recherché: De formation Bac+2/5 en comptabilité, vous avez une expérience significative et réussie sur une fonction similaire de comptable paie (5 ans minimum). Vous avez une connaissance des conventions collectives (métallurgie/BTP). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités. Vous appréciez le travail en équipe et savez, vous adapter rapidement à un nouvel environnement. Vous maîtrisez les outils Sage paie et Excel