Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable de Production, le Responsable d'Equipes pilote l'activité de production (9 lignes de fabrication - effectif de 80 personnes à manager) en respectant les enjeux Sécurité, Qualité et Productivité. Il conduit avec le support des responsables de lignes l'ensemble des lignes de production de son équipe.Les missions principales sont :·        Management :Garantir la sécurité de ses collaborateursAnimer les équipes en développant un esprit d'équipe et le sens du dialogueConduire le changementDéfinir et mettre en œuvre les plans d'actions visant l'amélioration de nos processus industrielsÊtre acteur de l'amélioration continue des processus et de la politique QSE du site, Production :Assurer la formation du personnel : évaluer le besoin, assurer le suivi et la validation de la formation en collaboration avec son responsableAppliquer et faire appliquer les procédures, les process et la sécuritéAssurer le respect du planning de production, des normes de qualités et des coûts de fabricationSuivre les objectifs du processus réalisation du produit et analyser les écarts,Proposer des modifications techniques et investissements,Établir les documents permettant d'alimenter la gestion et garantir la qualité des informations transmises.NA Profil recherché: Savoirs être :Vous faites preuve d'exemplarité dans le respect des règles internes, le port des EPI,Vous êtes disponible, bienveillant et à l'écoute de vos équipesVous avez le sens du Leadership et avez le goût du challenge Profil :Vous êtes diplômé d'un Bac+5 type diplôme d'ingénieur et avez une expérience similaire de 3 ansMinimum sur un poste de manager. Votre maîtrise des outils informatiques (Pack Office et notamment Excel) n'est plus à prouver. Vous êtes quelqu'un de bienveillant, adaptable et à l'écoute. Votre leadership naturel et votre exemplarité dans le respect des règles seront vos atouts principaux pour mener à bien vos missions. Vous êtes doté d'un véritable sens de l'organisation ainsi que de capacités relationnelles incontestables. Temps de travail :Principalement en 2x8 : horaires pouvant être décalés en fonction des démarrages/arrêtsPossibilité de faire les nuits, les week-ends ou jours fériés (à titre exceptionnel)