Descriptif du poste: Quelles seront vos missions ? Dans le cadre de votre poste, vous aurez pour mission : * de réaliser des visites d'information et de prévention dans le respect d'un protocole de collaboration écrit et défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires et la biométrie, * de donner des conseils individualisés à chaque travailleur en matière d'information et de prévention des risques professionnels et de prévention santé, * de rendre compte au médecin du travail du secteur de votre activité (notamment toutes anomalies en lien avec le travail et/ou pouvant générer un handicap au travail), *  de mener des actions en milieu de travail (études de poste, établissement et mise à jour de la fiche entreprise notamment), * d'assister, sous l'autorisation du médecin du travail référent et en cas d'empêchement de ce dernier, à des réunions dans les entreprises, * d'assurer la gestion informatique des données relatives à l'état de santé et à la situation du travailleur * de participer à la tenue du dossier médical de santé au travail. Le secteur à pourvoir est sur un secteur géographique Ancenis-Châteaubriant-Nort sur Erdre  (résidence administrative à Saint-Herblain).   Profil recherché: Nous recherchons quel profil ? * Vous êtes titulaire d'un DE infirmier ou avez l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique. * Vous devez être inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des infirmiers. * Une formation qualifiante en santé sécurité au travail est souhaitée. Dans le cas contraire, la MSA 44-85 finance votre parcours de formation qualifiant en santé au travail. * Outre vos compétences d'infirmier(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. Vous savez être force de proposition et vous avez un esprit d'initiative. * Esprit d'analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles seront des atouts essentiels également pour tenir la fonction. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique et informatique. *   Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir pour octobre 2025 CDI 35h hebdomadaires du lundi au vendredi, 5 semaines de congés et jusqu'à 24 jours de récupération possibles par an. Rémunération mensuelle 35h / semaine : 2  750 € bruts mensuels à l'embauche, puis évolution selon la grille conventionnelle + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois -proratisé la 1ère année) + intéressement + chèques déjeuner (10,30€) + Mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps. La MSA Loire Atlantique Atlantique Vendée s'engage à met en place actuellement un système de délégation élargie concernant des missions des médecins du travail. En lien avec ces nouvelles responsabilités une rémunération de 300,11 € bruts mensuel  à 500,18 € bruts mensuel pourra être perçue. Ce supplément de rémunération intervient dès la prise en charge des missions après la formation et validation du médecin du travail; et à partir de 6 mois d'ancienneté minimum. Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien : Date limite de candidature : fixée au mercredi 24 septembre  2025. Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant votre lettre et votre CV. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.