Descriptif du poste: Nous recherchons un·e ingénieur·e en conception hardware pour intégrer une équipe dynamique et participer au développement de systèmes d’affichage innovants (Displays, Head-Up Displays, Panovision, modules Dome, panneaux de contrôle) destinés à des clients internationaux du secteur automobile. En tant que Electronics Design Leader (EDL), vous serez le référent technique électronique sur le développement d’un produit d’affichage pour un client stratégique. Vos missions : * Conception et validation * Analyser et respecter les exigences internes et clients. * Sélectionner les architectures et briques électroniques standards pour concevoir des solutions robustes et optimisées en coût. * Justifier vos choix par des calculs, simulations et rapports de tests. * Coordination technique * Définir et ajuster le plan de développement électronique du produit. * Piloter les activités de l’équipe électronique, en lien avec le planning projet (jalons, livraisons d’échantillons, etc.). * Collaborer au quotidien avec les équipes R&D (mécanique, optique, logiciel, systèmes, validation…), achats et gestion de projet, en français et en anglais. * Validation et industrialisation * Spécifier les bancs de test de validation et de production. * Appliquer le processus standard de développement électronique. Profil recherché: Formation : BAC+5 en électronique, systèmes embarqués ou domaine similaire Expérience de 5 ans minimum en conception électronique dans l’automobile ou un secteur industriel exigeant   Environnement technique : - Technologies d’affichage et interfaces vidéo (avancé) - Microcontrôleurs (avancé) - Alimentation basse consommation : convertisseurs DCDC, LDO, PMICs (avancé) - Processus de conception électronique automobile (confirmé) - Communication technique en anglais (confirmé) - Conception de signaux haute vitesse (Gbps) (élémentaire) - Maîtrise des outils : Lab électronique, Zuken, PLM. - Anglais : Courant   Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Démarrage ASAP - Visibilité sur le long terme - Possibilité de travailler sur des projets innovants à forte visibilité internationale   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique