Descriptif du poste: En bref : Ingénieur d'Exploitation H/F - CDI - Ain/Haute Savoie (01/74) - 55-65K€ - Ingénierie, Production, Maintenance, Environnement. La division industrie & ingénierie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, un Ingénieur d'Exploitation (H/F) sur Ain/Haute Savoie (01/74). VOS MISSIONS Vos missions principales : - Organisation de la production et de la maintenance : En étroite collaboration avec les responsables d'exploitation et les chefs de carrière, vous assurerez la coordination des opérations sur plusieurs sites, en garantissant la productivité, la sécurité et le respect de l'environnement. - Gestion des opérations spécifiques : Vous planifierez, organiserez et suivrez des interventions avec la sous-traitance, telles que l'ouverture de sites, les campagnes de découvertes, la foration et le minage, le concassage, ainsi que les montages et rénovations d'installations. - Suivi de l'activité et du foncier : Vous assurerez le reporting de votre périmètre d'activité et participerez au suivi foncier du secteur, en planifiant l'évolution du gisement et en promouvant l'amélioration continue. - Démarches qualité, sécurité et environnement : En collaboration avec le Coordinateur QSE, vous participerez à la mise en œuvre et au suivi des démarches QSE, en utilisant des outils simples et pragmatiques pour garantir leur efficacité. Profil recherché: PROFIL Pour réussir vos missions d'Ingénieur d'Exploitation H/F, vous êtes issu de formation technique universitaire, école d'ingénieur ou équivalent BAC +5 et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans ou plus sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue et les systèmes de certification ISO (Qualité, Sécurité, Environnement). Vous avez des compétences en géologie et en informatique, ainsi que des qualités relationnelles et de communication, une capacité d'analyse et de synthèse, et un goût pour le terrain. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Véhicule de service - Rémunération sur 13 mois - Prime de vacances conventionnelle après 1 an d'ancienneté et présence en juin - Complémentaire santé et prévoyance (contrat Groupe) - Comité social économique   LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec Sacha notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !