RESPONSABILITES : Rattaché(e) au Directeur du site, vous êtes le véritable pilote de l'activité et le garant de l'excellence opérationnelle, au coeur de l'organisation industrielle. Vous jouez un rôle clé dans la performance globale du site et contribuez activement à la structuration et à l'amélioration continue de son activité industrielle. Vos missions principales seront de : - Assurer le pilotage quotidien de la production dans le respect des normes réglementaires - Garantir la fiabilité des process et la qualité des produits finis - Planifier, organiser et optimiser les activités de production pour atteindre les objectifs - Construire et ajuster le planning de production en lien avec les besoins du site - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives - Encadrer et faire monter en compétence une équipe de plus de 20 collaborateurs - Assurer l'approvisionnement en matières premières et consommables - Travailler en étroite collaboration avec la Maintenance et optimiser les équipements - Collaborer avec les fonctions support (Qualité, Packing, ADV...) pour fluidifier les opérations - Contribuer à la culture HSE du site - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue et d'optimisation des processExpertise : De formation supérieure en production ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience en gestion de production et en management d'équipes industrielles, idéalement dans des environnements structurés ou en transformation, avec une bonne maîtrise des enjeux de production, de planification et de gestion des stocks Une expérience en environnement industriel exigeant (agroalimentaire, chimie, pharmacie...) est indispensable. Un niveau d'anglais opérationnel est souhaité.   Traits de personnalité distinctifs : Vous vous distinguez par votre adaptabilité et votre capacité à évoluer dans des environnements en changement. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte écoute, vous savez fédérer et embarquer vos équipes. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration transverse. Vous avez une culture de l'amélioration continue, aimez remettre en question l'existant et accompagner le changement. Structuré(e) et rationnel(le), vous êtes capable de formaliser, organiser et mettre en place des process de manière rigoureuse. LOCALISATION : Poste basé dans le département du Loir-et-Cher (41) CONDITIONS DU POSTE : Rémunération 40 à 50 kEUR  Prêt(e) à relever un défi industriel qui a du sens ? Postulez maintenant, on en discute ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Stéphanie VEXIAU et son consultant Philippe CARASTAMATIS, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape. Contactez-nous :  Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement.