Intégré(e) au sein du service RH, vous serez en lien avec le responsable paie pour assurer les missions suivantes : - Administration du personnel (comme la saisie des embauches, sorties, changements individuels et contractuels) - Saisie d'éléments variables de paie et contrôle des bulletins - Suivi des arrêts de travail, de la subrogation et des dossiers prévoyance - Suivi de la comptabilité (sur le volet social) - Mise en place et suivi d'indicateurs sociaux - Répondre aux déclarations sociales obligatoires BDESE, index égalité H/F, . En parallèle, dans une démarche d'amélioration continue, vous interviendrez sur¿:  - L'écriture d'un livre blanc de paie - La création/mise à jour de procédures de paie - La mise en œuvre d'optimisations autour de nos process et nos outils Paie et Gestion des Temps Pour assurer au mieux ces missions,¿ - Vous savez conjuguer le travail en équipe et en autonomie - Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre proactivité et votre gestion des priorités - Confidentialité - Vous avez de très bonnes connaissances en bureautique (Word, Excel, messagerie, .) Le salaire est en fonction de la grille de rémunération des apprentis en vigueur. Tickets restaurant Mutuelle entreprise Télétravail CSE Crèche entreprise Primes intéressement et participation et plein d'autres avantages vous attendent chez Nicomatic !