POSTE : Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clents : GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F Principales activités : Assurer la gestion administrative du personnel et la paie : · Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, gestion des temps, événements intervenant dans le cadre des contrats de travail) ; · Gérer l'établissement de la paie, des accessoires, et des déclarations de charges à travers le SIRH, et être garant de la conformité à la règlementation ; · Gestion des détachements · Gérer les campagnes de Médailles du travail - bourses d'étude - Permis de conduire - Télétravail · Gestion Administrative de l'intérim · Assurer le suivi des temps de travail · Assurer le suivi des congés · Gérer les CET et PERCO · Assurer la référence sur Sage Reporting · Etablir les reporting liés notamment aux Comité de rémunération, NAO, Index Egalité Hommes Femmes, Contrôle de gestion sociale Relations sociales · Assurer le suivi des accords · Participer à la préparation des réunions du CSE et préparer les documents ou études associés ; · Participer à la mise en oeuvre des accords et en suivre les modalités. · Piloter la mise à jour mensuelle des indicateurs RH · Assister la DRH dans sa mission de concertation avec les représentants du personnel et de conseil juridique ; Participer aux projets RH fonction de l'actualité · Veiller à l'amélioration continue de chacun des process. Activités occasionnelles : - Contribuer à l'efficacité du système de management de la qualité Sécurité Environnement en appliquant les procédures et modes opératoires de son périmètre et en participant à leur amélioration continue et à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Compétentes requises : Savoir : · - Autonomie dans la gestion de la paie et administration du personnel · - Maîtrise des logiciels de paie SAGE et des outils bureautiques · - Connaissance approfondie de la législation sociale et des réglementations en vigueur · - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes · - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps · - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe · - Sens du détail et rigueur · - Fortes compétences en communication écrite et orale · - Capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion et confidentialité · Maîtrise des outils bureautique (Excel, PowerPoint, Word) Savoir-faire : · Autonomie sur le cycle complet de la paie et maîtrise des règles · Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH · Aptitude à se former sur de nouveaux logiciels Savoir être : · Capacités d'analyse et de résolution de problèmes · Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps · Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe · Sens du détail et rigueur · Fortes compétences en communication écrite et orale · Capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion et confidentialité · Sens du service public et de ses exigences Bac +3 REQUIS 5 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM MAITRISE DE SAGE OBLIGATOIRE MAITRISE DE LUCCA ET CONNAISSANCE DE LA FONCTION PUBLIQUE SONT UN PLUS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire : 16.50 € PROFIL :