QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e au Responsable de service DMI (Développement des Métiers Industriels) du site d'Arras, vous monterez en compétences sur les missions suivantes : * Planifier les actions de formation et gérer la logistique s'y rapportant (réservations des salle et matériels, logistiques diverses, préparation de salles.) * Créer, Saisir et suivre les évaluations (enregistrement des formations théoriques, habilitations dans les différentes interfaces) * Gérer les dossiers administratifs des actions de formation auprès des organismes financeurs et des prestataires * Assurer le suivi des renouvellements des formations obligatoires et veiller à la mise en en conformité des dossiers de formation (opérations de contrôle qualité et alerte sur les documents manquants, les incohérences de forme.) QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? Vous préparez une formation de niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines ou en Assistanat de gestion, et possédez les compétences suivantes : * Gestion des priorités, polyvalence, dynamisme, sens de l'organisation * De plus, vous devrez faire preuve de qualité d'écoute et de communication pour prendre en compte l'ensemble des besoins du personnel QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? * Poste à pourvoir en contrat d'alternance * Durée souhaitée : 12 à 24 mois * 35 heures hebdomadaire QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? * Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté (selon éligibilité) * Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation * Mutuelle, CE, PEG/PERCO * Titres restaurant, forfait salle de sport