POSTE : Chef de Projet Développement Technique TCE H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Notre direction déléguée Nord Est (800 collaborateurs - CA 400 Millions d'Euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Aisne, Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grand travaux. Votre environnement de travail : Vous rejoignez la direction technique basée à Metz. Elle apporte son soutien aux agences, de la phase étude jusqu'à l'attribution du marché pour des projets divers et variés : réalisation d'ouvrages en bâtiment, génie civil et industriels complexes. Vous êtes rattaché au Directeur technique. Vous rejoignez une équipe d'experts composée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertises variées, dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance de la direction déléguée Nord-Est. Vous participez à un projet d'entreprise tourné vers les richesses humaines et à une expérience rythmée par le développement fort du groupe. Ce qui nous différencie : La variété des projets et la polyvalence ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Nous encourageons et écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Vos responsabilités et missions : Vous intervenez et êtes le représentant de l'entreprise sur des projets de type, conception-réalisation, design & build, MGP, DSP et CPI de la phase du développement du projet jusqu'au transfert du dossier aux équipes travaux : Développement du projet - Vous pilotez, coordonnez l'ensemble des parties prenantes (maître d'oeuvre, BE internes et externes) et êtes en relation directe avec le maître d'ouvrage. - Vous assurez le développement technique TCE du projet en vous appuyant sur les spécialistes internes de la direction technique. - Vous êtes le garant du respect du processus, du dossier marché, de l'APS jusqu'au PRO. - Vous recherchez et proposez des optimisations techniques et financières. - Vous vous assurez de la sécurisation des objectifs de performance (labels, consommation, efficience énergétique). - Vous vous appuyez sur vos compétences techniques, économiques et organisationnelles dans un souci de compétitivité. - Vous veillez à l'obtention des autorisations administratives (permis de construire, loi sur l'eau), à la validation des livrables par la maîtrise d'ouvrage, tout en préservant les intérêts du groupement. - Vous contribuez, en lien avec les équipes d'exécution, à la consultation des entreprises. Transfert du dossier - Vous organisez la transmission du dossier aux équipes travaux en animant la réunion de transfert et en participant à la réunion de lancement. - Vous assurez un appui ponctuel pendant la phase d'exécution, en maintenant une continuité et une interaction avec les équipes chantier. PROFIL : Pourquoi pas vous ? - Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac +5 en #bâtiment ou génie civil ? - Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum acquise en conception, en études ou en management de projet sur des opérations tertiaires et/ou industrielles ? - Vous êtes passionné par votre métier et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ? - Vous possédez une forte appétence à travailler en « mode projet » et vous appréciez le travail en équipe ? - Vous vous distinguez par votre facilité à comprendre les problématique travaux et à les anticiper ? - Vous êtes autonome, curieux, à la recherche de solutions innovantes, force de proposition et possédez de bonnes capacités de négociation ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : - Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. - Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. - Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : - Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. - Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). - L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment