Descriptif du poste: Au sein de cette entreprise de services, directement rattaché au Directeur Général, vous pilotez le pôle financier & RH et accompagnez le développement stratégique en étant force de propositions. Vous êtes le garant de la production, de la fiabilité des informations comptables et financières et du maintien des équilibres financiers fixés. Egalement, vous pilotez la définition et la mise en œuvre de la stratégie des ressources humaines en coordonnant les services administratifs. Membre du Codir et véritable Business Partner, vous avez un rôle clé au sein de vos équipes et de la direction. Au quotidien, vous encadrez une équipe de 10 personnes, composée de Comptables, Contrôleurs de gestion et du service RH. Vous proposez et coordonnez la politique tarifaire des services. Vous êtes chargé de produire un reporting mensuel comprenant les résultats financiers analytiques, ainsi que les indicateurs clés de pilotage de la performance. Vous pilotez le budget, gérez la trésorerie et les investissements en relation avec les banques, tout en assurant le recouvrement des créances et la bonne gestion des actifs de l'entreprise. En lien avec votre équipe comptable, vous veillez à la bonne application des règles fiscales et juridiques et êtes à même de faire des recommandations afin de faire évoluer les procédures de facturation, paiement et recouvrement. Doté d'une vision RH et en lien avec le service existant, vous organisez le recrutement, la gestion de carrière, ainsi que la formation et vous mettez en place les outils RH nécessaires au bon fonctionnement du service. Vous êtes partie prenante, porteur de votre expertise financière, dans le projet de transformation numérique de la société et force de proposition dans l'évolution des outils financiers et des processus. Profil recherché: Ce dont vous avez besoin pour réussir : * Bac +5 dans le domaine Financier et/ou Comptable (Master CCA, DSCG, école de commerce, etc.). * Une expérience significative d'au moins 10 ans à un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du sanitaire/médico-social. * Vous agissez dans le respect d'une éthique personnelle et professionnelle : animé par de véritables valeurs humaines, vous avez à cœur de les coupler avec votre métier de financier afin de faire progresser l'entreprise. * Véritable Manager, vous avez fait preuve au cours de votre parcours professionnel d'un excellent relationnel. Capacité d'adaptation, esprit analytique et de synthèse sont les atouts pour réussir dans cette fonction. Doté d'un esprit positif, vous aimez construire, innover, travailler en mode collaboratif, vous êtes force de proposition et orienté résultats. Vous souhaitez conjuguer valeurs humaines et culture financière ? Postulez ! Avantages : rémunération selon profil. Statut cadre avec voiture de fonction. Travail hybride (présentiel et télétravail). Mutuelle groupe à 100%, chèques restaurant, CESU, PEE, CSE.