POSTE : Ingénieur Projet Transverse H/F DESCRIPTION : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Au sein de notre agence SOM Val de Loire, vous êtes intégré.e en tant qu'Ingénieur.e projet à notre équipe d'appui au pilotage stratégique de l'unité de notre client. Votre objectif : En tant qu'Ingénieur.e projet détaché.e chez notre client, vous réalisez un appui aux membres de l'état major et aux pilotes de processus, dans le suivi et le pilotage de leurs actions, dans l'utilisation des outils informatique du quotidien et des méthodes d'utilisation. Vos futures missions : - Appui au PMO du pilotage stratégique de l'unité, - Réponses aux sollicitations des utilisateurs sur l'outil et les méthodes, - Réalisation de rendez-vous réguliers pour accompagner et recueillir les besoins, - Accompagnement des nouveaux arrivants sur les méthodes et les process, - Réflexion et mise en place de reporting/analyse de données pour le calcul de la performance, pour du pilotage, et pour l'état-major, - Réalisation de fiches pratiques et modes opératoires, - Appui tête haute à la préparation des instances décisionnelles, avec proposition d'amélioration. PROFIL : Vous êtes : - De formation Bac +5, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en gestion de projet transverse ? - Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services ? Rejoindre SOM, c'est : - Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, - Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, - Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, - Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, - Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture. D'autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT + 4 jours de télétravail /mois - Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc. Les étapes du processus de recrutement : Echange téléphonique de 20 min avec notre chargé(e) de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. Entretien physique ou visio avec Nicolas N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Olivier, N+2 et découvrir nos locaux et équipes. Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC. Ref : 6e4wrwy9by