POSTE : Architecte Si H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Architecte SI H/F Lieu : Paris Contexte client : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Architecte SI H/F. Missions - Concevoir et mettre en oeuvre des architectures système et des solutions techniques répondant aux besoins des clients. - Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour proposer des solutions innovantes et adaptées. - Définir les architectures logicielles et matérielles en collaboration avec les équipes techniques. - Assurer la cohérence et la performance des systèmes d'information. - Garantir la sécurité et la fiabilité des infrastructures. - Collaborer avec les équipes de développement, d'exploitation et de support pour assurer la mise en oeuvre des solutions. - Rédiger des documents techniques (schémas, spécifications, procédures). - Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues. - Participer aux revues d'architecture et aux comités de pilotage. Compétences techniques attendues - Connaissance approfondie des architectures système et des technologies IT. - Expérience dans la conception et la mise en oeuvre d'architectures SI. - Connaissance des méthodologies de gestion de projet (ITIL, Agile, etc.). - Compétences en modélisation et en conception d'architectures. - Connaissance des normes et des bonnes pratiques en matière de sécurité informatique. - Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes. - Sens de l'organisation et de la rigueur. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Profil recherché : - Formation en informatique, en architecture système ou équivalent (Bac +5). - Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la conception et la mise en oeuvre d'architectures SI. - Connaissance approfondie des architectures système et des technologies IT. - Expérience dans la conception et la mise en oeuvre d'architectures SI. - Connaissance des méthodologies de gestion de projet (ITIL, Agile, etc.). - Compétences en modélisation et en conception d'architectures. - Connaissance des normes et des bonnes pratiques en matière de sécurité informatique. - Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés