Responsable Technique de Centre Aquatique H/F 52 - ST DIZIER
Offre n° 1702973
Responsable Technique de Centre Aquatique H/F
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Publié le 01 septembre 2025
POSTE : Responsable Technique de Centre Aquatique H/F DESCRIPTION : Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi ! Nous recherchons un(e) Responsable technique de Centre aquatique en CDI pour renforcer son équipe. Ce que devenir Responsable technique de Centre aquatique chez Equalia impliquera pour toi : - Tu réaliseras le suivi sanitaire des équipements de ton périmètre - Tu assureras le suivi, le pilotage et l'optimisation des consommations énergétiques - Tu assureras le suivi et la maintenance de toutes les installations techniques de ton équipement - Tu appliqueras et feras appliqué les protocoles de sécurité - Tu assureras le suivi des commandes et la gestion des stocks de produits de traitement et d'entretien - Tu assureras le suivi des prestataires et intervenants extérieurs - Tu contribueras à la dynamique générale des équipements et sera acteur de ton environnement de travail Le/la Responsable technique de Centre aquatique chez nous est la garantie du bon fonctionnement des activités des sites. Il/elle est à la fois capable d'intervenir rapidement en cas de besoin, et d'anticiper les problématiques à venir. A travers sa politique salariale, Equalia souhaite offrir une structure de rémunération attractive et équilibrée. Au salaire de base s'ajoutent des composantes de rémunération qui traduisent la reconnaissance d'Equalia à la contribution de chacun(e) : - Majoration du travail le dimanche - Prime trimestrielle calculée sur l'évolution du CA - Primes de renouvellement/ouverture/reprise - Carte cadeau à Noël PROFIL : Pour être le prochain membre de la famille Equalia : - Tu es en possession d'une habilitation électrique BR,BC, B1V, B2V, chlore gazeux et recyclage règlementaire à jour. - Tu as une formation technique : CAP, BEP, Bac Pro - Tes connaissances dans les domaines suivants seront un plus : électricité, chauffage, ventilation, climatisation, traitement de l'eau - Tu maîtrises les outils bureautiques standards - Tu es reconnu pour tes capacités d'autonomie Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
Equalia
Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance. Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire. Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 é...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Directeur méthodes industrie (H/F)
52 - ST DIZIER
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE H/F
HARRY HOPE - 52 - WASSY
En rejoignant notre équipe vos missions seront : Définir la stratégie d'amélioration continue: - Exploiter les données à votre disposition pour construire une stratégie d'amélioration continue...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Ingénieur Méthodes (h/f) F/H - Process, méthodes
LHH Recruitment Solutions - 52 - ST DIZIER
Descriptif du poste: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE F/H - Process, méthodes (H/F)
HARRY HOPE - 52 - ST DIZIER
Descriptif du poste: En rejoignant notre équipe vos missions seront : Définir la stratégie d'amélioration continue: - Exploiter les données à votre disposition pour construire une stratégie...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
INGÉNIEUR PROCESS DE NETTOYAGE INDUSTRIEL F/H - Process, méthodes (H/F)
Randstad Search - 52 - ST DIZIER
Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, un Ingénieur en validation des procédés de nettoyage industriel (F/H) en CDI. Notre partenaire est une entreprise...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Technicien méthodes (H/F)
HARRY HOPE - 55 - BAR LE DUC
Les missions : - Constituer les dossiers de production liés aux affaires - Définir les besoins en approvisionnement - Transmettre les informations nécessaires à la réalisation des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)