Descriptif du poste: L'adjoint (e) fondé (e) de pouvoir de l'Agent comptable a pour mission de seconder l'agent comptable et de le remplacer en cas d'absence. Il-Elle seconde l'agent comptable pour l'ensemble des activités relevant de l'agence comptable. Il-Elle assure le management de l'agence comptable sous la responsabilité de l'agent comptable : gestion du temps de travail, valorisation des collaborateurs et organisation du travail Il-Elle dispose d'une délégation générale de signature. Relations. En interne :                                                                                                                   Composantes et Services Financiers de Proximité                           Services centraux                                                                                         Autres pôles de l'agence comptable                                                    En externe : DDFIP Commissaires aux comptes Organismes de contrôle (Cour des comptes, IGF) Usagers et partenaires   Ses missions, en lien avec l'agent comptable : ·   Mettre en place et superviser le service facturier afin d'améliorer le circuit de la dépense et notamment le délai global de paiement ; ·   Mettre en place et superviser le service des recettes divisé en pôle émission, des titres, compte courant, caisse et recouvrement. ·   Assister l'Agent comptable dans l'amélioration de la qualité comptable : apurement des comptes de tiers, suivi des immobilisations, gestion de trésorerie ; vérifier, en relation avec la référente fonctionnelle SIFAC les impacts des évolutions comptables de l'application SIFAC · Être en soutien du Pole dépenses, en relation avec la DRH, dans le dispositif de contrôle des rémunérations ·   Rédiger ou mettre à jour, en les simplifiant, les fiches de procédure dépenses, rémunérations, suivi des immobilisations et comptabilité. ·         En tant que n+2, manager et accompagner les collaborateurs de l'agence comptable en lien avec les chefs de pôle.   Contraintes et spécificités du poste.   Capacité à effectuer de nombreuses tâches dans des délais contraints ; Capacité à prendre en compte les évolutions réglementaires et techniques ; Mise en œuvre des procédures dans l'application comptable. Profil recherché: Savoir : - Formation supérieure (comptabilité́, gestion) ou expériences d'encadrement financier ou comptable - Maitrise de la comptabilité́ générale et/ou de la comptabilité́ publique - Expérience au sein d'un organisme public similaire, connaissance de SAP - Connaissance des marches publics - Maitrise des outils bureautiques   Savoir-faire :   Capacité à s'adapter au logiciel comptable SIFAC+ (base SAP), - Qualités rédactionnelles - Aptitude à̀ prendre des responsabilités et a ̀ rendre compte - Esprit de synthèse - Qualités relationnelles et aptitude à̀ animer une équipe - Force de proposition dans les domaines de compétences Savoir-être Faire preuve de rigueur, méthode et discrétion ; Avoir le sens du service public ; Respecter des délais ; Respecter des procédures ; Faire preuve de sens du travail en équipe ; Rendre compte à l'agent comptable ; Respecter l'organisation collective du travail. Autonomie,  Sens de l'organisation, Rigueur, Sens du service public, Probité́, respect de la confidentialité des informations et données.