Descriptif du poste: Si vous êtes prêt à relever des défis nocturnes et à guider les équipes tel un phare dans l'obscurité, rejoignez cette aventure où chaque nuit est une nouvelle mission à accomplir ! Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de votre secteur, vous aurez l'opportunité unique de : Assurer la permanence des soins : Superviser la continuité avec les équipes de jour, soignantes et encadrantes. Exprimer votre leadership et votre gestion d'équipe : Diriger les soignants de nuit de votre secteur, fidéliser et faire monter en compétences les collaborateurs. Être garant de la qualité des soins : Superviser le fonctionnement de votre secteur dans sa globalité en veillant à la mise en œuvre des bonnes pratiques. S'investir dans les projets d'établissement : Assurer des missions transversales dans le cadre des objectifs institutionnels. Représenter le personnel de nuit : Être le porte-parole de votre équipe lors de votre participation aux instances et aux projets d'établissement. Pourquoi postuler ?   * Un environnement sain et stimulant : Travailler dans un établissement de pointe, où vos idées et votre expertise sont valorisées. * Une facilité d'accès : Proximité immédiate avec les lignes de métro 2 et 5 et plusieurs lignes de bus. * Un établissement tourné vers l'avenir : Dynamique de croissance avec de nombreux projets en perspective. * Un package de rémunération attractif : Fourchette comprise entre 43.6 à 63K€ selon profil et expérience. * Une culture d'excellence : Un lieu où la qualité des soins et l'humour ne sont pas mutuellement exclusifs. * Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle favorisé : 12 postes avec 1 WE par mois. En conclusion : Être Cadre de santé de nuit dans cet établissement prestigieux, c'est s'épanouir dans un environnement où expertise, leadership et innovation se conjuguent pour offrir une expérience professionnelle enrichissante et dynamique.   Profil recherché: Nous cherchons un(e) Cadre de santé cochant la check-list suivante : Leadership Dynamique : Une précédente expérience managériale a montré votre capacité à inspirer, motiver et gérer une équipe de soignants, en promouvant un environnement de travail collaboratif et respectueux. Communication et Analyse : Vous excellez dans la communication et l'analyse de situations complexes, vous permettant d'anticiper et de désamorcer les tensions et situations de conflits. Culture du Talent et de l'Engagement : Vous encouragez et développez les compétences de vos collaborateurs, créant un environnement où chaque membre peut s'épanouir, renforçant ainsi la cohésion et la performance collective. Innovation et Amélioration des Soins : Vous mettez à profit votre expertise et votre vision pour développer de nouveaux projets de service.