Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à La Farlède, recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions et assurez un rôle clé dans le bon déroulement du cycle de paie. - Élaborer et contrôler les bulletins de salaire dans un environnement multi-conventionnel. - Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables à l'édition des documents de fin de contrat. - Assurer le suivi des obligations sociales : déclarations de charges, DSN, attestations diverses. - Conseiller et accompagner les clients sur l'ensemble des questions relatives à la paie et à l'administration du personnel. - Veiller aux évolutions légales et conventionnelles afin de garantir la conformité des pratiques. - Participer à l'amélioration des outils et processus internes liés à la gestion sociale. Le poste offre un environnement de travail stimulant et convivial, avec des perspectives d'évolution et des formations régulières pour accompagner votre montée en compétences. Rémunération : entre 33 000 € et 36 000 € brut annuel selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé à La Farlède. Profil recherché: Issu(e) d'une formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou en gestion multi-conventionnelle. - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word). - Connaissance approfondie du droit du travail et des conventions collectives. - Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie avec rigueur et organisation. - Aisance relationnelle et sens du service client pour accompagner les entreprises dans leurs problématiques sociales. - Aptitude à analyser et interpréter les évolutions légales et conventionnelles. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation pour évoluer dans un environnement dynamique. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre discrétion et votre sens des responsabilités. Votre envie d'évoluer dans un cadre professionnel exigeant et stimulant sera un atout majeur. Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre une structure à taille humaine qui favorise l'épanouissement professionnel, le partage de connaissances et la montée en compétences. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler !