Référence de l'offre : GO/26/76/05-03 Etablissement : EEAP Tony Larue Contrat : CDI à temps partiel (0.60 ETP) soit 21h00/semaine - prise de poste à compter du 04/05/2026 Rémunération : selon la grille de la convention collective 51 Finalité du poste : l'infirmier H/F exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe et en lien étroit avec l'équipe médicale et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle contribue activement au suivi de la santé des enfants et adolescents polyhandicapés accueillis et participe à l'accompagnement global de ces jeunes, en veillant à la qualité et à la sécurité des soins dispensés. Principales missions : - Assurer les soins infirmiers courants en fonction des besoins de chaque enfant ou adolescent accueilli - Garantir la continuité et la traçabilité des soins en lien avec les prescriptions médicales - Participer à la surveillance de l'état de santé des jeunes : suivi des constantes, gestion des situations d'urgence, coordination des prises en charge médicales - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en apportant une expertise infirmière - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne nécessitant une attention particulière sur le plan médical - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses médicales - Collaborer avec les familles et les partenaires médicaux externes (médecins spécialistes, hôpitaux, etc.) - Sensibiliser et conseiller l'équipe éducative sur les bonnes pratiques d'hygiène, de soins et de prévention - Contribuer aux actions de prévention et d'éducation à la santé adaptées à la population accueillie - Assurer la gestion des stocks de matériel médical et des médicaments - Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de l'établissement. Liste non exhaustive. Diplôme requis : Diplôme d'état d'Infirmier exigé. Autres critères : - Une expérience auprès de personnes en situation de handicap et/ou en établissement médico-social serait appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'observation, rigueur et capacité d'adaptation - Bon relationnel avec les enfants, les familles et les équipes - Permis B obligatoire CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre. Avantages : - congés annuels supplémentaires - CSE central, mutuelle d'entreprise