Descriptif du poste: Pour accompagner son développement, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Nucléaire pour assurer le pilotage de ses opérations à l'international. Vous serez en charge de superviser des projets complexes dans le respect des exigences contractuelles, budgétaires et de qualité.   Missions : Encadrer une équipe projet et assurer le suivi de l'ensemble des phases de conception, réalisation et mise en service des équipements nucléaires. Piloter les projets en collaboration avec les équipes Ingénierie, Réalisation, Achats, Assurance Qualité, Juridique et Financière. Garantir la rentabilité des affaires, le respect des engagements contractuels et la satisfaction des clients. Superviser la rédaction des offres, depuis l'émission de l'appel d'offres jusqu'à la signature du contrat. Établir et valider les dossiers d'offres en lien avec les équipes concernées dans le respect des exigences clients. Assurer le suivi et la négociation des avenants en collaboration avec la direction. Participer à la définition des offres commerciales et aux négociations contractuelles. Gérer les risques et mettre en place des plans d'actions correctifs en cas de dérive projet. Assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration. Veiller à l'application des normes de qualité, sécurité et environnement spécifiques au secteur nucléaire. Profil recherché: * Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique. * Expérience minimale de 10 ans dans le milieu industriel à forte composante mécanique et machine spéciale. * Expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de Projet. * Expérience dans le secteur nucléaire fortement appréciée. * Maîtrise du logiciel Microsoft Project pour la planification et le suivi des projets. * Excellentes capacités rédactionnelles et sens du détail. * Anglais opérationnel indispensable pour la gestion de projets internationaux. * Leadership, rigueur et aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires.   Avantages : * 13e mois * Ticket restaurant à 10,50€ (4.2€ part employé / 6,3€ part employeur). * Mutuelle avantageuse avec couverture des enfants gratuite. * Environnement de travail attractif avec des avantages CSE. * Une direction à l'écoute de ses collaborateurs. * Opportunités d'évolution au sein d'une structure à forte expertise.   Processus de recrutement : * Entretien avec Cover RH. * Entretien avec le manager. * Entretien avec l'équipe RH.