Descriptif du poste: Placé(e) sous l'autorité de la Secrétaire Générale du SNBPE et SNPB, le/la Délégué(e) régional(e) (DR) Bourgogne Franche Comté / Grand Est (BFC/GE) est chargé(e) de la mise en œuvre des actions visant promouvoir le BPE et le pompage du béton et à en défendre leurs intérêts. Il est rattaché hiérarchiquement au Secrétaire Général du SNBPE et il est en liaison fonctionnelle avec les Présidents des Collèges régionaux de son périmètre. Il remonte les informations importantes de son périmètre et produit à cet effet un compte rendu hebdomadaire de ses missions qu'il transmet au Secrétaire Général du SNBPE et à ses Présidents de Collèges. Il reçoit des directives du Président National, du Secrétaire Général du SNBPE et de ses Présidents de collèges. Il travaille au sein d'une équipe de DR qui assurent la représentation du syndicat sur l'ensemble du territoire métropolitain, la Corse et La Réunion. Sur l'ensemble des régions de sa zone de compétence : ·       Il relaie sur le terrain les stratégies définies par le Conseil d'Administration, le Comité Directeur et les Commissions ·       Il propose un plan d'action spécifique à la région et équilibré entre les différents Collèges dont il dépend ·       Il anime la vie des Collèges et rend compte de son activité au Secrétaire Général Il conseille les professionnels adhérents, soit directement, soit après avoir recherché les informations auprès du SNBPE ou de l'UNICEM. Ce poste comporte également des missions de nature administrative de l'ordre de 10% de la charge de travail globale. Attributions spécifiques au titre de Délégué(e) Régional(e) Sur le terrain, à l'occasion de ses déplacements sur les régions de son périmètre ou au siège à Clichy (92) le DR : ·       Organise, anime et coordonne dans ses régions l'action du SNBPE/SNPB avec les Présidents des Collèges(1) et en informe les UNICEM régionales. ·       Participe aux différentes réunions de commissions et GT nationaux et régionaux ; ·       Participe aux actions menées avec d'autres syndicats, associations professionnelles, écoles, seul ou avec des adhérents ou tout autre partenaire du syndicat ·       Anime les réunions des Collèges BPE/PB en ce qui concerne les sujets propres au SNBPE[1]/SNPB ·       Produit différents livrables (en autonomie ou en tant que contributeur), tels que de guides, recommandations, supports de réunions, comptes-rendus, etc. ·       Entretien un « bruit de fond » favorable au béton au travers d'actions de réseautage, de lobbying, de suivi de projets (clusters, pouvoirs publics,..) ·       Communique tant sur le terrain que sur les réseaux sociaux ·       Accompagne les adhérents, prospects et délivre des informations techniques au marché (BETie, RE2020,.) ·       Assure des actions de prospection de nouveaux adhérents Autres objectifs du poste ·       Assure la cohésion de l'ensemble des adhérents, favorise le consensus. ·       Assure l'impartialité de l'organisation au service de tous les adhérents, se conforme à l'éthique qui sied à un Syndicat professionnel. ·       Développe le taux de représentativité. [1] Les Collèges sont le relais régional de la mise en œuvre des politiques du SNBPE. Le DR SNBPE est prioritairement en charge des actions spécifiques de la filière BPE et du développement de la représentativité syndicale. Les Secrétaires Généraux d'UNICEM Régionales étant prioritairement en charge (avec les moyens dont ils disposent) des autres missions syndicales, dont la représentation extérieure du Syndicat lorsqu'elle revêt un caractère interprofessionnel. Profil recherché: Profil attendu Le/la candidat(e) idéal : ·       Est polyvalent pour assurer tant les missions commerciales, techniques, administratives et comptables. ·       Peut justifier d'une première expérience dans des activités commerciales ·       A idéalement une connaissance des secteurs du bâtiment ou de la construction. ·       Maîtrise de façon indispensable les outils informatiques et MS365 en particulier. ·       Fait montre d'une expression orale et écrite irréprochables   Savoir-être Le/la candidat(e) devra être : ·       Fédérateur ·       Organisé(e) ·       Rigoureux(se) ·       Curieux(se) ·       Respectueux de la confidentialité des informations dont il/elle a connaissance ·       Proactif(ve) ·       Pédagogue