POSTE : Technicien Distribution Electrique H/F DESCRIPTION : Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le service IEI (Intégration Électrique et Instrumentation) appartient à la Direction Engineering et Supply Chain (DESC) d'Edvance et est en charge des études détaillées des systèmes électriques et d'instrumentation de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille aussi les études et approvisionnements des matériels Électriques et d'Instrumentation. Au sein du service IEI, vous serez intégré(e) dans le groupe projet EPR2 en charge de la Distribution Electrique (2ED). A ce titre, vous participerez à une ou plusieurs des missions suivantes : 1) Appui études électriques : - Prise en main de l'architecture du projet EPR2 ; - Prise en main de la liste des consommateurs qui est la donnée d'entrée de la plupart des études électriques ; - Prise en main des notes qui sont portées par le groupe Distribution Electrique EPR2 (comme les notes de justification de l'architecture) ; - Prise en compte et intégration des différentes modifications et/ou points ouverts en accord avec toutes les parties prenantes dans les notes d'étude électrique ; - Prise en compte du REX des différents projets ayant déjà joué une séquence études électriques. 2) Appui Contrats : - Appui au Responsable Technique Contrat (RTC) dans le suivi du contrat et la résolution des points ouverts ; - Participation aux revues documentaires des documents fournisseurs ; - Reporting vers le ou les responsables de surveillance du contrat ; - Capitalisation du retour d'expérience pour les autres projets portés par le service. 3) Appui à la conception des systèmes électriques du niveau fonctionnel jusqu'au niveau de l'équipement, dans le respect de la réglementation en vigueur : études supports, résolution des écarts, participation aux revues techniques NC PROFIL : Si on parlait de vous : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/+3 de type BTS en Electrotechnique, Génie Electrique ou équivalent, et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se), avec une bonne capacité relationnelle et un esprit de synthèse. Une spécialisation ou une expérience de l'ingénierie électrique est nécessaire pour la tenue du poste. La connaissance du fonctionnement des centrales nucléaires est un plus. Des connaissances de la réglementation technique RCC-E, du référentiel technique et du contexte réglementaire Européen et Français sont également appréciées. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel. Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité. - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 % - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ». Chez Edvance, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.