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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 93 - AUBERVILLIERS
Offre n° 1707311
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
93 - AUBERVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
Mairie d'AubervilliersLieu Aubervilliers, Île-de-France, France (Sur site Rattaché.e au Directeur Général des Services Auprès du directeur général des services et au sein de l'équipe de direction générale, le/la directeur/directrice général(e) adjoint(e) de la réussite éducative coordonne les directions suivantes : Direction éducation et du PRE Direction enfance et jeunesse Direction petite enfance Direction restauration, entretien et gardiennage. - Vous participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre, en particulier dans son secteur d'intervention - Vous mettez en oeuvre, régulez, contrôlez et évaluez les politiques locales et projets de son secteur - Vous mettez en oeuvre, coordonnez, contrôlez et évaluez l'activité des directions placées sous sa responsabilité - Vous pilotez les grands projets de création et de réaménagement des équipements de son secteur - Vous pilotez l'amélioration de la qualité des relations entre les usagers et l'administration et garantit le service rendu - Vous pilotez la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention - Vous accompagnez les cadres dans leur management des services - Vous portez et conduisez les changements en favorisant un climat social apaisé - Vous proposez des ajustements dans l'organisation interne des services ainsi que la qualité du service rendu aux usagers (communication et de suivi des directions de son secteur) - Vous représentez la collectivité auprès des acteurs du territoire - Vous assurez une veille stratégique, réglementaire et prospective · Diplôme universitaire de niveau Master · Expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée Connaissances : · Des fondements de l'action publique et des libertés publiques · Des processus de décision des exécutifs locaux · De l'analyse d'indicateurs et mesure d'écarts · De l'environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques · De la réglementation fiscale (subventions, délégations) · Des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité · Des réglementations applicables aux collectivités · Des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale Capacités relationnelles: · Communication, disponibilité, rigueur, autonomie, discrétion et diplomatie · Savoir travailler en équipes et avec les directions supports. · Cadre d'emploi des administrateurs territoriaux · Poste permanent à temps complet, 39h · Lieu : 31-33 rue de la Commune de Paris - 93 300 AUBERVILLIERS
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Ville d'Aubervilliers
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