POSTE : Responsable Service Études de Prix Réhabilitation H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord Est (800 collaborateurs - CA 400 Millions d'Euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département Grands Travaux. Votre environnement de travail : Vous rejoignez une agence nouvellement créée, mais forte d'une activité développée il y a huit ans dans le secteur de la Réhabilitation en Site Occupé (RSO). L'Agence Habitat Réhabilité réalise un CA de 20M€ en 2025. Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérations de rénovation énergétique d'envergure : - La rénovation en conception-réalisation de 821 logements répartis sur 31 bâtiments et la résidentialisation du quartier « Ancien DROUOT » à Mulhouse (68). - La requalification de 66 logements avec une restructuration lourde des façades et un projet de résidentialisation en milieu occupé à Bischheim (67). - Le marché de conception-réalisation pour l'amélioration thermique et la réhabilitation de 297 logements à la Cité de France à Colmar (68). - La réhabilitation thermique de 130 logements répartis sur 5 bâtiments en site occupé à Sélestat (67). Vous êtes rattaché au Directeur d'Agence et encadrez une équipe de 2 personnes. Vous apportez à notre équipe votre savoir-faire et nous vous partageons le nôtre. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Le positionnement sur ces marchés de réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu'un alignement fort aux valeurs de l'entreprise : être acteur de l'amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable. Vos responsabilités et missions : - Vous managez l'équipe études de prix. - Vous analysez les offres et répartissez les dossiers entre les membres de votre équipe. - Vous déterminez le prix de revient global d'une opération à partir des métrés de l'ouvrage et des études techniques. - Vous chiffrez avec précision les différents postes (matériaux, matériels, humains) et proposez des variantes techniques. - Vous rédigez l'offre technico-commerciale de l'entreprise, et pouvez être amené à défendre votre projet auprès des clients. - Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants. - Vous contrôlez et validez les dossiers de votre équipe. - Dans les cas de marchés en conception-réalisation, vous travaillez de concert avec les partenaires externes (Architectes, BET) afin d'apporter une réponse pertinente au programme. - Vous assurez le transfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes les informations nécessaires pour qu'elles se l'approprient. PROFIL : Pourquoi pas vous ? - Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac +5 (en GC, EEC) ? - Vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans en études de prix #bâtiment, idéalement en entreprise générale ? - Vous êtes déjà intervenu sur l'étude de projets de réhabilitation ? - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez de bonnes capacités de négociation ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : - Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. - Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l'évolution des métiers et des compétences. - Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : - Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisation financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. - Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). - L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. - Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. - La possibilité de contribuer à des actions avec