Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management). Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : -Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; -Korner : incubateur de startups tech; -Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Dans le cadre du développement de notre plateforme data, nous recherchons un Data Engineer (H/F) expérimenté pour concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes sur l'écosystème Azure, avec une forte composante autour de Microsoft Fabric. Vos missions principales seront les suivantes : - Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données (ETL / ELT) - Intégrer des données provenant de sources multiples (API, bases de données, fichiers, etc.) - Mettre en place des architectures data modernes (Lakehouse, Data Warehouse) - Exploiter et optimiser les services Azure Data (Data Factory, Synapse, Fabric?) - Participer à la modélisation des données (modèles en étoile, data vault, etc.) - Garantir la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données - Collaborer avec les équipes Data Science, BI et métiers - Mettre en place des bonnes pratiques DevOps (CI/CD, monitoring, automatisation) - Assurer la documentation technique Les compétences techniques demandées : - Microsoft Azure - Microsoft Fabric (OneLake, Data Factory, Data Warehouse, Power BI) - Python - SQL - Git / Azure DevOps - CI/CD pipelines - Power BI #LI-SM2 Profil recherché : - Bac+5 en informatique, data ou équivalent - 3+ ans d'expérience en Data Engineering - Expérience significative sur Azure - Bonne maîtrise des concepts data (ETL, modélisation, data quality) - Expérience avec Microsoft Fabric (ou forte appétence) - Bonne maîtrise de SQL et Python - Esprit analytique et rigueur - Autonomie et proactivité - Bon relationnel et capacité à vulgariser - Esprit d'équipe