Les missions principales pour le poste Responsable paie & RH (H/F) - CDIJe recherche pour l'un de mes clients, une très belle et grande structure, un(e) Responsable paie en CDI. Au sein du service paie, vous accompagnez une équipe composée de cinq gestionnaires de paie. Vos missions consistent à :Animer, développer les compétences et évaluer les collaborateurs qui vous sont rattachés.Gérer la paie des 1500 salariés en FranceCalculer les différents intéressements en collaboration avec l'équipe C&B Garantir les principes RGPD sur votre périmètreCollaborer avec les RH terrain sur les sujets en lien avec la paiePiloter et suivre divers projets RHVeiller et mettre à jour la base règlementaire dans le logiciel de paie ;Effectuer des contrôles de cohérence entre le SIRH et le logiciel de paie ;Assurer le reporting en interne et répondre aux enquêtes statistiques externes ;Rémunération jusqu'à 75k€ selon profil - statut cadre Restaurant d'entreprise, CSE, Télétravail 2J par semaine possible, intéressement, participation Le profil recherchéProfil :- Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+5 - Vous disposez d'une expérience de minium 5 ans minimum en management d'une équipe paie avec une dimension opérationnelle. - Vous disposez d'une connaissance approfondie de la législation (sociale / fiscale) - Idéalement, vous avez déjà travaillé sur la convention collective de la métallurgie - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général, vous maîtrisez particulièrement le Pack Office, un niveau avancé sur Excel - Un niveau d'anglais opérationnelLes informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.