Descriptif du poste: Vos principales missions : Pilotage de la maintenance - Définir le plan de maintenance préventive et corrective, le budget et les indicateurs de performance du service - Garantir la disponibilité quotidienne des équipements et des pièces détachées - Analyser les pannes récurrentes, proposer et mettre en oeuvre des axes d'amélioration - Mettre en place des programmes de maintenance prévisionnelle et préparer les grands arrêts techniques - Veiller à la conformité réglementaire du site (électricité, gaz, levage, EPI, sécurité incendie...) - Intervenir opérationnellement sur le terrain aux côtés de votre équipe si nécessaire Travaux neufs & projets d'investissement - Piloter le projet de robotisation de la sortie de ligne, de la définition du besoin à la réception - Proposer et mettre en oeuvre le plan d'investissement (CAPEX) : cahier des charges, négociation fournisseurs, suivi de chantier - Construire le plan pluriannuel de maintenance et anticiper les obsolescences techniques et réglementaires - Réaliser une veille technologique active sur les nouvelles techniques de productivité et d'efficacité énergétique Management & contribution stratégique - Manager et animer une équipe de 2 techniciens de maintenance (postés en 2x8) - Participer activement au comité de direction du site - Contribuer à la stratégie industrielle du site en lien avec le Directeur d'Usine et le Responsable Production - Assurer le reporting régulier des indicateurs auprès de la direction Profil recherché: De formation bac+2 à bac+5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en responsabilité de maintenance industrielle, idéalement acquise en environnement agroalimentaire. Vous détenez de solides bases en mécanique et électricité industrielle ainsi que des connaissances en automatisme et froid. Vous savez aussi bien piloter le service maintenance au quotidien que travailler sur des projets de travaux neufs, dont vous pourrez être à l'initiative. Profil terrain, assertif et force proposition, vous détenez un leadership naturel et savez vous inscrire dans une dynamique d'amélioration continue. Conditions : Statut cadre, forfait jours, salaire fixe + sur 13ème mois à partir de minimum 3 ans d'ancienneté + prime sur objectifs + intéressement et participation Localisation : Sud Ouest de Nantes