Description du poste : Vous rejoignez l'équipe paie composée de 2 Gestionnaires Paie et une Responsable Paie. Vous avez en charge un portefeuille de 100 paies et vos missions sont les suivantes :***Préparer les bulletins de paie, * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie, * Etablir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise, * Etablir la DSN, * Calculer les indemnités de départ, * Etablir les STC, * Assurer les analyses post-paie, * Répondre aux questions des salariés en matière de paie, cognés et charges sociales, * Assurer des missions sur des dossiers transversaux. Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif.***Rémunération sur 13 mois, 13ème mois versé en juin et décembre après 6 mois d'ancienneté, * 35h 8h-16h ou 9h-17h, * Ticket restaurant pris en charge à 60%, * Chèques vacances, * Chèques Noël, * CE, * Prime participation. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation en paie de type BTS minimum et vous avez au moins un an d'expérience (alternance également acceptée). Vous êtes rigoureux, proactif et avec un bon relationnel. Une bonne maîtrise d'Excel est requise. La connaissance de HR Access est un plus.