Descriptif du poste: Conseiller en Formation Professionnelle – missions spécifiques : Cellule Appels d’Offre et Référent de la filière BATIMENT DRAFPICA - CAO / BTP 100% :   50 % CAO et 50 % BTP * Cellule Appels d'Offres (CAO) : réponse à la commande publique et privée ; périmètre d'intervention académique, régional et national. * Référent de la filière Bâtiment et travaux publics (BTP) Descriptif des activités principales / missions spécifiques : Cellule Appels d’Offres :   La Cellule Appels d’Offres est un service support du réseau des GRETA. Elle est composée d’une CFP, d’une coordonnatrice CAO et d’une Gestionnaire Suivi des Marchés. La CAO propose un appui et/ou le portage d’appels d’offres dont les prestations sont mises en œuvre par le CAFOC, le DAVA/DABM ou le réseau des GRETA. Les activités/missions sont les suivantes : * Assurer la veille sur les plateformes de marchés publics et sites dédiés * Analyser le cahier des charges des AO repérés et en établir une synthèse * Proposer une analyse des opportunités et des points de vigilance  * Accompagner le réseau et coordonner la réponse aux appels d'offres (consolidation des éléments de réponse, préparation du dossier administratifs, utilisation des plateformes de dépôt, etc.)  * Développer et consolider les relations partenariales internes et externes * Porter les appels d’offres à l’échelon académique, régional et national  * Tenir à jour les outils de suivi et de bilan de l’activité  Référent de filière BTP : Le conseiller en formation référent de filière conseille le DRAAFPIC et le Directeur du GIP-FCIP Alsace sur la stratégie de développement de la filière BATIMENT dans la voie professionnelle. Il vient en soutien au développement du réseau tant dans les opportunités de montage d’actions que dans l’ingénierie de formation, en lien avec l’ensemble des acteurs internes et externes. Les activités/missions sont les suivantes : Développement de l’offre de formation BATIMENT : * Diagnostic des besoins du territoire  * Développement des métiers de la transition et de l’efficacité énergétique * Pilotage et animation du réseau des acteurs du secteur au niveau académique avec le groupe sectoriel Bâtiment, en lien avec la formation professionnelle * Participation active à l’activité CAO filière Bâtiment  Coordination des travaux avec les CFP pour la réponse à l’AO, cohérence de la faisabilité de l’offre, contributions de formateurs experts pour l’élaboration des déroulés pédagogiques, coordination et harmonisation des négociations tarifaires Vision stratégique de la filière : * Assurer la veille réglementaire sur les certifications et les diplômes et sur l’évolution des métiers et des qualifications * Analyser les diagnostics territoriaux ou sectoriels en s’insérant dans le milieu économique et institutionnel territorial régional et y contribuer le cas échéant * Contribuer au développement des compétences du secteur avec le PDC * Promotion de l’offre : actions de communications * Participation au développement du secteur en Région Académique, auprès de la DGESCO   Profil recherché: Profil recherché et compétences requises : * Ingénierie et conduite de projet * Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse * Capacité d’argumentation et de négociation * Rigueur, organisation, méthode * Capacité d’animation et de travail en équipe * Connaissance de la démarche qualité * Maîtrise des outils bureautiques et numériques * Expérience souhaitée dans le domaine de la formation continue et la réponse aux appels d’offres * Capacité à absorber une forte charge de travail * Disponibilité, flexibilité Expérience professionnelle : * Expérience en tant que Conseiller en formation d’au moins 3 ans, * Expérience souhaitée dans la réponse aux