Descriptif du poste: Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous êtes rattaché(e) à un Directeur Travaux et en binôme, vous prenez en charge une opération d'envergure de réhabilitation. À ce titre, vous assurez la conduite de travaux, le suivi, la coordination et le contrôle de la bonne exécution des opérations sur le terrain. Vos missions principales seront les suivantes : * Coordonner les différents intervenants (entreprises, bureaux d'études, contrôleurs techniques, SPS, etc.) ; * Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts définis pour chaque projet ; * Organiser et piloter les plannings des différents corps de métier pour assurer l'avancement optimal des travaux ; * Rédiger les comptes rendus de réunions de chantier et les reportings techniques ; * Réaliser la synthèse et le visa des dossiers d'exécutions ; * Gérer les aspects administratifs : visa des facturations, respect des réglementations en matière de sous-traitance, attestations d'avancement, etc et assurer un reporting régulier à la direction régionale ; * Contrôler la qualité d'exécution en mettant en oeuvre la démarche qualité interne et en justifiant des actions auprès de la Maîtrise d'Ouvrage. Profil recherché: De formation Bac+2 à Bac+5 spécialisée dans le bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en conduite de travaux TCE, idéalement acquise chez un Maître d'Œuvre ou en entreprise. Une expérience sur des projets de logements en réhabilitation serait un véritable atout. Doté(e) d'une solide expertise en gestion de chantier, vous maîtrisez la réglementation du bâtiment, l'économie de la construction et le pilotage de projet. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez planifier, anticiper et assurer le bon déroulement des travaux. Votre autonomie, votre sens du détail et votre réactivité sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. Des déplacements quotidiens sur les chantiers sont à prévoir sur le poste. Rejoignez-nous et participez à la réussite de nos projets ! Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans. En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.