Descriptif du poste: Votre mission : sécuriser la production paie et contribuer à l'amélioration continue des processus Rattaché·e à la DRH adjointe en charge de la Paie et du SIRH, vous apportez un renfort opérationnel à la structuration de la fonction Paie, dans un environnement multi-sites. Vos principales missions : * Contrôle du cycle paie des plateformes : * Vérification des variables de paie, des absences, IJSS, nets à payer * Contrôle des soldes de tout compte, y compris en cas de litige * Appui-conseil aux gestionnaires paie dans le traitement de situations complexes * Production, contrôle et régularisation des DSN mensuelles * Réalisation de recettes fonctionnelles sur les évolutions de rubriques * Contribution à la mise à jour des référentiels métiers : processus, procédures, modes opératoires * Participation aux réunions d’information, comités projets et coordination avec les éditeurs GTA / Paie * Suivi des évolutions SIRH, notamment sur les modules paie, GTA et comptabilité   Conditions de travail et avantages * Temps plein (39h/semaine + 23 RTT/an) * Rémunération : à partir de 35k€ brut annuel, selon expérience et FEHAP 51 * Poste basé à Paris 17e – Siège HOVIA (104 rue Jouffroy d’Abbans) * Télétravail : jusqu’à 3 jours/semaine * Avantages sociaux : * Mutuelle (65 % prise en charge employeur) * Tickets restaurant (10 € / jour) * Environnement de travail agréable, dynamique et engagé Profil recherché: Profil recherché * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en paie et contrôle paie, idéalement dans un contexte multi-sites ou Centre de Service Partagé * Maîtrise des outils de paie, GTA et gestion SIRH (recettes, tests, stabilisation) * Connaissance des conventions collectives CCN 66 et CCN 51/1951 souhaitable * Capacité à structurer, formaliser et documenter des pratiques opérationnelles * Qualités relationnelles, esprit d’analyse, rigueur et sens du service * Goût du travail en équipe et du pilotage transversal   Envie de vous engager au service d’un projet à impact social fort ? Rejoignez une structure porteuse de sens, en plein développement, et contribuez à la professionnalisation des outils RH et financiers d’une association au cœur des enjeux de société.